冀中能源峰峰集團(tuán)薛村礦團(tuán)委創(chuàng)載體助發(fā)展

今年以來(lái)，冀中能源峰峰集團(tuán)薛村礦團(tuán)委以提高青年安全意識(shí)為目標(biāo)，積極創(chuàng)建展多種多樣、豐富多彩的青字號(hào)活動(dòng)載體，助推企業(yè)安全發(fā)展。

    該礦團(tuán)委充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，不斷強(qiáng)化安全文化建設(shè)和宣傳陣地建設(shè)，通過(guò)開(kāi)展“安全演講”、“安全知識(shí)競(jìng)賽”、“安全有獎(jiǎng)問(wèn)答”、“安全文藝演出”等活動(dòng)，積極營(yíng)造了濃厚的安全氛圍，提高了青工安全意識(shí)。不斷推進(jìn)和深化青工技能振興計(jì)劃，創(chuàng)造性開(kāi)展競(jìng)師學(xué)技活動(dòng)，在青工崗位技能提升上引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，按照競(jìng)聘選樹(shù)培訓(xùn)師、報(bào)名競(jìng)師、師徒簽約、教學(xué)培養(yǎng)、考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)的工作思路，使名師高徒強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手，傳授絕技絕活。今年以來(lái)，在礦組織的技術(shù)比武中，有18名青年技術(shù)能手脫穎而出，成為了礦井發(fā)展的新生力量。大力開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，采用課題化、項(xiàng)目化的方式，運(yùn)用QC小組課題攻關(guān)模式，專題研究探索降低青工“三違”人數(shù)，單人單崗、薄弱時(shí)間、農(nóng)忙時(shí)節(jié)、生產(chǎn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)、薄弱人物的安全管理工作，開(kāi)創(chuàng)了青年安全工作新路子。開(kāi)展“崗員身邊無(wú)三違，我是崗員我驕傲”活動(dòng)，劃分青安崗員安全責(zé)任區(qū)，將安全生產(chǎn)責(zé)任、創(chuàng)建活動(dòng)的各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到相應(yīng)青安崗組，并分別簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，提高了青安崗員查三違的積極性，從源頭上防止安全事故的發(fā)生。今年以來(lái)，共查出安全隱患652條，現(xiàn)場(chǎng)整改618處，制止三違8人次，有力的促進(jìn)了全礦安全生產(chǎn)。