神火積極推進40多家小煤礦兼并重組

[提要]  “盡管在煤炭企業(yè)兼并重組工作過程中，存在著合作意向不強烈、資產(chǎn)條件差等困難和問題，但我們正在克服困難，假頂網(wǎng)力爭按照省政府要求在年底前完成兼并重組任務。根據(jù)省政府兩次下達的煤炭企業(yè)兼并重組任務，商丘市神火集團將對鄭州、許昌等地共40多家小煤礦進行兼并重組，從根本上解決煤礦安全生產(chǎn)問題。

　   “盡管在煤炭企業(yè)兼并重組工作過程中，存在著合作意向不強烈、資產(chǎn)條件差等困難和問題，但我們正在克服困難，力爭按照省政府要求在年底前完成兼并重組任務。”9月1日，商丘市煤炭辦負責人告訴記者。

　　根據(jù)省政府兩次下達的煤炭企業(yè)兼并重組任務，商丘市神火集團將對鄭州、許昌等地共40多家小煤礦進行兼并重組，煤礦井巷雙抗支護從根本上解決煤礦安全生產(chǎn)問題。

　　接到任務后，神火集團迅速行動，按照省政府提出的“三真”（真控股、真投入、真管理）和“三個到位”（人員到位、資金到位、管理到位）的要求雙抗網(wǎng)，多方籌集資金，積極穩(wěn)妥推進小煤礦兼并重組工作。礦用假頂網(wǎng)首先成立3個區(qū)域管理公司，配齊領導、管理人員和相關(guān)技術(shù)人員，明確職責，完善管理制度。同時，積極主動與當?shù)卣跋嚓P(guān)部門進行對接，并抽調(diào)專門技術(shù)和管理人員深入井上井下，全面調(diào)查小煤礦的基本情況。

　　加強培訓，提高安全生產(chǎn)素質(zhì)。阻燃假頂帶目前，已為需要兼并重組的小煤礦全部選派、招聘并培訓了“五職”礦長及相關(guān)技術(shù)、管理人員，同時，已累計完成一般工種培訓3600余人，特殊工種培訓1600余人。

　　優(yōu)先選擇一批礦井資源條件好，煤礦井下塑料雙抗網(wǎng)可采儲量在100萬噸以上，合資公司股東能繼續(xù)投資，兼并重組后礦井有望盈利并具有還貸能力的礦井優(yōu)先進行復工復產(chǎn)。

經(jīng)過努力，目前商丘市神火集團已為37對礦井完成了資產(chǎn)評估，為38對礦井辦理了工商營業(yè)執(zhí)照，礦用編織網(wǎng)并為26對礦井辦理了采礦權(quán)證， 2對煤礦復產(chǎn)，8對礦井復工，并對多家存在安全隱患的煤礦進行全面整改。