薛村礦團(tuán)委加強青工安全管控管理

薛村礦團(tuán)委加強青工安全管控管理

本報訊（通訊員王鵬）三季度以來，薛村礦團(tuán)委緊密結(jié)合企業(yè)實際，進(jìn)一步加強青工的安全教育，提高了青工安全思想。

該礦團(tuán)委深入加強青工安全理念的學(xué)習(xí)，通過青安崗提醒您、團(tuán)日活動、團(tuán)的各種會議、安全理念有獎問答等形式，加強安全理念的宣傳和灌輸，潛移默化的深入到青工的頭腦中，使之成為自己的工作行為規(guī)范。加強青年崗員的培訓(xùn)，通過以會代訓(xùn)、舉辦培訓(xùn)班，進(jìn)行理論交流，組織考試等，進(jìn)一步明確自己的權(quán)利和義務(wù)，進(jìn)一步熟練掌握各項新的工作標(biāo)準(zhǔn)，特別在解決現(xiàn)場“不愿管”、“不敢管”、“不會管”三個制約崗員作用發(fā)揮的瓶頸問題上有新的突破。加大現(xiàn)場安全排查力度，每周組織青崗小分隊深入井下一線、到邊遠(yuǎn)地點、重要崗點，查各種安全隱患、查青工的正規(guī)操作，對查出的問題，能整改的，盯靠現(xiàn)場抓整改，一時整改不了的，及時通知安監(jiān)處和本單位抓好整改。加大崗員現(xiàn)場安全隱患排查登記薄執(zhí)行情況的檢查，進(jìn)一步制定執(zhí)行獎懲制度，強化了崗員責(zé)任意識，增強現(xiàn)場安全隱患的主動性，切實把崗員的“哨兵”作用發(fā)揮在現(xiàn)場。