國(guó)電平莊煤業(yè)鐵路運(yùn)輸公司工會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新促發(fā)展

國(guó)電平莊煤業(yè)鐵路運(yùn)輸公司工會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新促發(fā)展

國(guó)電平莊煤業(yè)鐵路運(yùn)輸公司工會(huì)緊扣創(chuàng)新這一主題，重視發(fā)揮員工的聰明才智，在員工中大力開(kāi)展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展。

隨著內(nèi)燃機(jī)車(chē)、信號(hào)微機(jī)聯(lián)鎖等高新設(shè)備在鐵路運(yùn)輸系統(tǒng)的投入使用，傳統(tǒng)“體能型”員工已不能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展。面對(duì)跨越發(fā)展的挑戰(zhàn)，公司工會(huì)把提升員工素質(zhì)，增強(qiáng)創(chuàng)新能力作為企業(yè)騰飛的翅膀，制定員工培訓(xùn)計(jì)劃和經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新計(jì)劃，成立總經(jīng)理、書(shū)記、工會(huì)主席為正副組長(zhǎng)的創(chuàng)新活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，有針對(duì)性開(kāi)展班組交流、崗位技能比武、技改創(chuàng)新活動(dòng)，暢通員業(yè)發(fā)展通道，積極構(gòu)建班組員工成長(zhǎng)平臺(tái)，引導(dǎo)員工愛(ài)崗求知，練技能，鼓勵(lì)班組掌握一門(mén)新技術(shù)、提一條好建議、搞一項(xiàng)創(chuàng)新，在公司上下形成濃厚的創(chuàng)新氛圍。近年來(lái)，形成了以班組為著力點(diǎn)，挖掘班組自主管理潛能，尊重員工首創(chuàng)精神，整合集體才智的鐵路運(yùn)輸公司經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新模式，將培訓(xùn)練兵成果轉(zhuǎn)化為了創(chuàng)新動(dòng)力。僅2011年，全公司各班組以生產(chǎn)難題為課題，解決運(yùn)輸生產(chǎn)中的難點(diǎn)、關(guān)鍵點(diǎn)，經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新成果達(dá)22項(xiàng)，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益60多萬(wàn)元，為公司跨越發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

鐵路運(yùn)輸公司 李春榮