冀中能源峰峰集團萬年礦一采區(qū)實施班中“三提問”提高職工技能

進入四季度以來，冀中能源峰峰集團萬年礦一采區(qū)針對在安全生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)，在全區(qū)職工中開展了班中“三提問”活動，激勵了職工學(xué)技能、學(xué)理論的積極性，有效的提高了職工的整體素質(zhì)。

該區(qū)積極在班組長以上的管理人員中實施了“三提問”管理法，要求班組長以上管理人員下井提前“備課”，結(jié)合每周二的技術(shù)培訓(xùn)和崗位機械性能列出三道題，到井下崗位巡查時對崗位工進行提問，對回答不上來的職工升井后立即停止工作，按違章上崗論處，并到技術(shù)室進行補課學(xué)習(xí)，直到學(xué)習(xí)考試及格后方可安排工作，對于回答正確的職工給予加分獎勵。班中“三提問”活動開展以來激勵了職工想學(xué)、要學(xué)、急學(xué)的積極性，有效的提高了職工的自身素質(zhì)，為安全生產(chǎn)奠定了基礎(chǔ)。

                                                                                                                                                              （岳相的）