平莊煤業(yè)西露天礦黨員領導人員民主生活會形式新 效果好

平莊煤業(yè)西露天礦黨員領導人員民主生活會形式新效果好

11月25日，平莊煤業(yè)公司西露天礦召開了2011年黨員領導人員民主生活會。此次民主生活會打破以往礦領導班子之間互評的形式，特邀請的礦屬九大生產(chǎn)單位黨政負責人和全國勞動模范、職工代表參加。

 為開好此次民主生活會，該礦通過調(diào)研、召開座談會、發(fā)放征求意見表等形式，在認真研究、找準定位、積極查找與企業(yè)發(fā)展不適應、不符合的突出問題的基礎上，確定了民主生活會主題。 同時對歸納梳理后的7條意見和建議進行了逐項解答和落實。

   民主生活會上，礦班子成員結合自身實際， 深入開展了批評與自我批評，開誠布公地談問題、找原因、提建議，深刻查找個人和領導班子、班子成員之間存在的問題，查擺事實，分析原因，真正觸及了思想，增強了信心，在述職述廉以及思想和作風建設上，提出了今后努力的方向和整改目標。

公司黨委副書記劉欣聲到會并對該礦的民主生活會從內(nèi)容、質(zhì)量、效果給與了充分肯定。同時提出了四點要求。一是從實際出發(fā)，真正按照四好班子建設的基本要求，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是抓好形勢任務教育，打造一直特別能戰(zhàn)斗的職工隊伍。三是加強企業(yè)基礎管理工作，加快經(jīng)濟發(fā)展建設。四是抓好黨風廉政建設和企業(yè)文化建設，為全礦生產(chǎn)、經(jīng)營、安全、效益各項工作營造穩(wěn)定、健康發(fā)展的良好環(huán)境。