山東能源新礦集團(tuán)華恒礦業(yè)和諧礦區(qū)建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)
華恒公司從關(guān)心職工生活，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定的高度出發(fā)，扎實(shí)推進(jìn)和諧礦區(qū)建設(shè)，扎扎實(shí)實(shí)地為職工家屬做好事、辦實(shí)事、解難事，得到了廣大干部職工的支持，確保了企業(yè)、社區(qū)和諧穩(wěn)定,礦井被授予“省級(jí)花園式單位”、“四型和諧社區(qū)”先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào)。
關(guān)注民生民計(jì)。華恒公司從關(guān)注職工生活入手，有計(jì)劃、有步驟地做好保障工作，開工建設(shè)了113項(xiàng)基本建設(shè)工程，特別是對(duì)基層單位學(xué)習(xí)室、辦公場(chǎng)所，職工食堂、福利室、職工醫(yī)院、職工單身公寓等一批涉及到職工切身利益的基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行了改造，為廣大職工創(chuàng)造了良好的工作、學(xué)習(xí)、辦公、生活、醫(yī)療環(huán)境。以開展“服務(wù)質(zhì)量提升年”活動(dòng)為主線，強(qiáng)化了物業(yè)滿意率考核，物業(yè)管理水平不斷提高，積極關(guān)愛職工冷暖，組織人員對(duì)職工澡堂水溫、洗衣質(zhì)量、班中餐以及索車井口的溫度進(jìn)行監(jiān)督檢查，細(xì)化20余項(xiàng)檢查內(nèi)容，大大改善了職工工作環(huán)境。根據(jù)井下特殊作業(yè)環(huán)境，投入5萬余元為一線職工設(shè)計(jì)訂作特殊工作服2300余套。加大了礦區(qū)植樹綠化，綠化面積新增
洞悉職工心聲。該公司在生產(chǎn)區(qū)和生活區(qū)設(shè)立了“民主管理信箱”、“礦長信箱”、“書記信箱”、“處罰爭(zhēng)議信箱”，及時(shí)了解和掌握職工的所思所想以及在安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作中的真實(shí)情況，一年來共處理職工來信36封，接訪35人次，職工反映的問題及時(shí)得到解決。職工關(guān)注的難點(diǎn)熱點(diǎn)問題都能通過公開欄、辦公網(wǎng)等形式進(jìn)行公開和公示，全年共更換礦務(wù)公開欄內(nèi)容12次，每季對(duì)基層單位的民主管理情況進(jìn)行考核，不定期對(duì)區(qū)（隊(duì)）務(wù)公開檢查情況進(jìn)行抽查，充分發(fā)揮了信息渠道的橋梁作用。處罰爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)依照爭(zhēng)議仲裁程序?qū)?a href=http://getpedicuristjobs.com target=_blank class=infotextkey>安全、生產(chǎn)、經(jīng)營活動(dòng)中單位或個(gè)人對(duì)企業(yè)提出的處罰爭(zhēng)議進(jìn)行了公平、公正的仲裁，去年以來共受理經(jīng)濟(jì)處罰爭(zhēng)議8起，處結(jié)率達(dá)到100%，有力地維護(hù)了職工的合法權(quán)益。同時(shí)，嚴(yán)格落實(shí)信訪穩(wěn)定工作責(zé)任制，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子成員每日接訪、信訪問題轉(zhuǎn)辦、信訪案件“包保”等制度，定期召開穩(wěn)定信息分析會(huì)，認(rèn)真做好信訪信息收集工作，制定了突發(fā)信訪事件應(yīng)急處置預(yù)案，及時(shí)排查分析處理各類不穩(wěn)定因素，2008年實(shí)現(xiàn)了無集體上訪、無越級(jí)上訪、無重復(fù)上訪“三無”目標(biāo)。
搭建愛心互助平臺(tái)。該公司認(rèn)真做好困難職工幫扶工作，力所能及地為困難職工解決實(shí)際問題。2008年開展了2次“愛心捐助”活動(dòng)，收到職工家屬慈善救助捐款6.49萬元，全部用于社區(qū)慈善超市運(yùn)作。目前，慈善救助超市共幫扶困難家庭 86戶226人，全年發(fā)放面粉、食油等價(jià)值5.92萬元的生活用品。完善了救濟(jì)金使用辦法，明確了救濟(jì)對(duì)象，規(guī)定了救濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)。針對(duì)因大病、意外傷害等造成困難的職工，由車間工會(huì)定期上報(bào)，困難職工幫扶中心集體研究審批后進(jìn)行救濟(jì)，使職工群眾在遇到困難時(shí)得到及時(shí)救助。積極開展“金秋助學(xué)”活動(dòng)，對(duì)品學(xué)兼優(yōu)、考入重點(diǎn)大學(xué)的特困生發(fā)放助學(xué)金。扶貧幫困工作的有序開展，使困難家庭切實(shí)感受到了企業(yè)的溫暖，營造了溫馨和諧的社區(qū)氛圍，受到了職工群眾的好評(píng)，有力維護(hù)了礦區(qū)穩(wěn)定。
