峰峰集團萬年礦機電區(qū)嚴抓青工安全生產(chǎn)

峰峰集團萬年礦機電區(qū)嚴抓青工安全生產(chǎn)

臨近春節(jié)，峰峰集團萬年礦機電區(qū)多措并舉確保青工安全生產(chǎn)。

    從教育入手，夯實青工安全生產(chǎn)之基。該區(qū)團支部加大學(xué)習(xí)教育力度，利用班前會、安全例會等，不斷給青年職工灌輸“安全生產(chǎn)，青年當先”的理念，引導(dǎo)青年職工從“要我安全”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;我要安全”，夯實青工安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。針對少數(shù)青工技能操作水平不高的實際，該區(qū)積極踐行“師帶徒”傳幫帶制度，分批次、分工種地對青工進行安全技術(shù)培訓(xùn)。同時，進一步創(chuàng)新培訓(xùn)思路，把理論與實踐結(jié)合起來，從課堂走進現(xiàn)場，由技術(shù)水平扎實過硬的“師傅”言傳身教，并起到了很好成效。

    著力于擴大青安崗員的影響力。該區(qū)團支部認真落實“三會一課”制度，組織團員學(xué)習(xí)團內(nèi)知識及淮北礦業(yè)和礦有關(guān)文件精神，挑選出安全技能水平較高的青安崗員，聯(lián)合黨支部開展“隱患排查”活動，加大對“十一種隱患人”的排查力度，強化作業(yè)現(xiàn)場的監(jiān)督檢查，并配合礦團委開展青工安全“零點行動”，充分發(fā)揮青安崗員的戰(zhàn)斗力，促使青工身邊無“三違”、無隱患、無事故。