煤業(yè)公司 2012年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)方案

　　XX公司 2012年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)方案

　　公司各部門：

　　為貫徹國(guó)家的安全生產(chǎn)方針，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，在公司營(yíng)造“安全管理,人人有責(zé)”的濃厚氛圍;樹立“安全為天”的思想，創(chuàng)建“人人管安全，人人要安全”的和諧企業(yè)，突出“安全責(zé)任 ，重在落實(shí)”的活動(dòng)主題，特制定本活動(dòng)方案。現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、指導(dǎo)思想:

　　以股份公司2012年工作會(huì)議“要始終把安全生產(chǎn)放在各項(xiàng)工作的首要位置”作為指導(dǎo)思想，強(qiáng)化安全生產(chǎn)的責(zé)任意識(shí)和反違章管理，樹立全員參與意識(shí)，把保障安全放到至高無上地位，通過多樣培訓(xùn)和演練工作，提高員工安全防范技能和意識(shí)，促進(jìn)公司安全發(fā)展。

　　二、活動(dòng)主題和時(shí)間安排:

　　活動(dòng)主題: 安全發(fā)展 科學(xué)發(fā)展

　　活動(dòng)時(shí)間：2012年5月31日—6月30日

　　三、工作目標(biāo):

　　通過“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的開展，牢固樹立以人為本、安全發(fā)展的理念，把安全生產(chǎn)擺到更加重要的位置，完善安全應(yīng)急預(yù)案體系，促進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任進(jìn)一步落實(shí);員工安全意識(shí)明顯增強(qiáng);安全管理明顯加強(qiáng);事故隱患整治取得明顯成效。

　　四、組織機(jī)構(gòu)：

　　成立公司“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，成員名單如下：

　　組 長(zhǎng)：總經(jīng)理

　　副組長(zhǎng)：副總經(jīng)理

　　成 員：各部門負(fù)責(zé)人

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)安全月活動(dòng)指揮辦公室，辦公室設(shè)在生產(chǎn)安全處，主任由XXX兼任。辦公室負(fù)責(zé)組織公司“安全生產(chǎn)月”的相關(guān)活動(dòng)，辦公室成員由各部門安全員組成。

　　五、主要活動(dòng)計(jì)劃：(計(jì)劃詳見附件一)

　　1、公司辦公室負(fù)責(zé)制作、懸掛安全宣傳橫幅，營(yíng)造現(xiàn)場(chǎng)氛圍;(具體宣傳標(biāo)語內(nèi)容及懸掛要求見附件二)

　　2、將集團(tuán)公司近年來發(fā)生安全事故案例匯編成冊(cè)，印發(fā)到各部門班組學(xué)習(xí)，要求每一名員工寫一編“事故案例學(xué)習(xí)心得”;并由各部門選出(礦山分廠10編,制造分廠20編,水泥分廠10編，發(fā)電3編、質(zhì)控處5編，辦公室3編，保全處、生產(chǎn)處、財(cái)務(wù)處、供應(yīng)處、銷售處各2編) 優(yōu)秀作品參加評(píng)比,本次評(píng)比活動(dòng)評(píng)出“優(yōu)秀作品”10編，獎(jiǎng)勵(lì)考核分30分/每編;

　　3、開展 “排除隱患大行動(dòng)”活動(dòng)，三大分廠全員參與，要求排查身邊的安全隱患，以圖片和文字整改方案為申報(bào)內(nèi)容，并動(dòng)手或組織整改，在6月20日由部門組織申報(bào)“最佳隱患排除能手”，初評(píng)后交活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組織評(píng)審，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批。本次活動(dòng)評(píng)出“最佳隱患排除能手”7人，獎(jiǎng)勵(lì)考核分50分;(相關(guān)要求見附件三)

　　4、組織全員開展安全基礎(chǔ)知識(shí)考試，提高全員安全理論知識(shí)，規(guī)范安全管理;(相關(guān)要求見附件四)

　　5、與貴港市礦山救援中隊(duì)聯(lián)合舉辦礦山事故應(yīng)急救援演習(xí)，提高應(yīng)急事故的組織和救援能力;(相關(guān)要求見附件五)

　　6、組織觀看《淚的呼喚》安全生產(chǎn)電影;(相關(guān)要求見附件六)

　　7、組織“安全責(zé)任、重在落實(shí)”為主題的演講比賽;(具體方案見附件七)

　　8、下發(fā)安全知識(shí)宣傳手冊(cè)，內(nèi)容包括防暑降溫基本常識(shí)、滅火基本知識(shí)、防觸電基本知識(shí);

　　9、邀請(qǐng)安全違章上崗合格證被扣分4分以上的人員家屬召開座談會(huì);(相關(guān)要求見附件八)

　　10、開展 “安全督查員” 體驗(yàn)活動(dòng)，三大分廠鼓勵(lì)員工自愿參與或分廠上報(bào)形式，每天安排兩名員工參與三大分廠日常安全互查，連續(xù)三天。(相關(guān)要求見附件九)

　　六、活動(dòng)要求：

　　安全生產(chǎn)月活動(dòng)要以“安全責(zé)任、重在落實(shí)”主題為指導(dǎo)，緊緊圍繞公司年度安全管理目標(biāo)，深入貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，抓好公司安全生產(chǎn)工作。

　　1、各部門要高度重視安全月活動(dòng)的開展，圍繞本部門實(shí)際情況召開部門動(dòng)員會(huì)，結(jié)合公司安全月活動(dòng)計(jì)劃制定部門安全生產(chǎn)月活動(dòng)計(jì)劃報(bào)生產(chǎn)安全處。及時(shí)對(duì)活動(dòng)開展情況進(jìn)行總結(jié);

　　2、各部門一把手要親自組織各種活動(dòng)開展，動(dòng)員廣大員工積極參與。通過活動(dòng)的開展，排查安全隱患，提高全員安全技能和意識(shí)，促進(jìn)企業(yè)安全發(fā)展;

　　3、活動(dòng)結(jié)束后組織召開總結(jié)會(huì)，對(duì)開展較好的部門給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)開展不重視效果較差的部門負(fù)責(zé)人要納入月度考核;

　　4、在“安全生產(chǎn)月”期間，公司辦公室加大宣傳報(bào)道力度，宣傳先進(jìn)，暴露違章行為。

　　附件一：安全月活動(dòng)內(nèi)容及計(jì)劃安排

　　附件二：宣傳標(biāo)語內(nèi)容及懸掛要求

　　附件三：“排除隱患大行動(dòng)”活動(dòng)組織方案

　　附件四：安全基礎(chǔ)知識(shí)考試組織方案

　　附件五：《應(yīng)急救援演練》組織方案

　　附件六：組織觀看《淚的呼喚》安全生產(chǎn)電影組織方案

　　附件七：“安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展”演講比賽組織方案

　　附件八：違章人員家屬座談會(huì)組織方案

　　附件九：“安全督查員”體驗(yàn)活動(dòng)組織方案

　　生產(chǎn)安全處

　　二〇一二年三月十九日

　　附件三：“排除隱患大行動(dòng)”活動(dòng)組織方案

　　活動(dòng)時(shí)間和地點(diǎn)：6月6日至6月12日，三大分廠

　　組織方法：各分廠自行組織

　　活動(dòng)要求：1、各分廠領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真組織和動(dòng)員員工開展“排除隱患大行動(dòng)”，要求每位員工結(jié)合日常巡檢、檢修、檢查和生產(chǎn)操作中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，大膽提出自己的整改設(shè)想方案，每人發(fā)現(xiàn)問題不能小于1項(xiàng);

　　2、員工申報(bào)的安全隱患問題要以安全管理缺陷、現(xiàn)場(chǎng)安全設(shè)施、保護(hù)裝置和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)環(huán)境存在的安全隱患為主;

　　3、員工申報(bào)的安全隱患要注明(1)存在隱患部位和缺陷(2)可能會(huì)造成的不安全因素(3)整改方案和說明(4)整改前的安全隱患圖片;

　　4、各分廠組織“排除隱患大行動(dòng)”時(shí)，要以高、深、偏、遠(yuǎn)和安全管理盲點(diǎn)為重點(diǎn)，排查要覆蓋要全面，確保橫向到邊，樅向到底。

　　嘉獎(jiǎng)考核：本次活動(dòng)在6月20日前由部門組織初評(píng) “最佳隱患排除能手” 后申報(bào)，活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組織評(píng)審，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后。評(píng)出“最佳隱患排除能手” 7人，獎(jiǎng)勵(lì)考核分各50分。

　　附件四：安全基礎(chǔ)知識(shí)考試組織方案

　　考試時(shí)間和地點(diǎn)：第三周，職工大食堂

　　參考人員和組織方法：工段主管以下人員，分三批組織考試，間隔一天開展一次。

　　考試組織要求：

　　1、試題由安全月活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組擬定，內(nèi)容包括：集團(tuán)公司近年來發(fā)生安全事故案例、防暑降溫基本常識(shí)、滅火基本知識(shí)、防觸電基本知識(shí)和公司安全基礎(chǔ)知識(shí);

　　2、本次考試為閉卷考試，由生產(chǎn)安全處組織,安全活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員負(fù)責(zé)評(píng)卷;

　　3、根據(jù)考試成績(jī)?cè)u(píng)出前10名，分別獎(jiǎng)勵(lì)考核分30分，考試不及格者考核20分，且進(jìn)行補(bǔ)考，補(bǔ)考不及格者加倍考核，以此類推，直至及格;

　　4、辦公室根據(jù)安全月活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組擬定好的試卷負(fù)責(zé)做好印刷和保密工作。

　　附件五：應(yīng)急救援演練組織方案

　　演練時(shí)間及地點(diǎn)：第四周，礦山分廠

　　參加演練人員：

　　三大分廠工段長(zhǎng)、技術(shù)員、班組長(zhǎng)和安全員

　　演練組織與要求：

　　1、貴港礦山救援中隊(duì)專家組織傷員搶救急救模擬培訓(xùn)講解、應(yīng)急救援裝備功能與應(yīng)用、事故現(xiàn)場(chǎng)逃生方法和應(yīng)急救援常識(shí)，并組織現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急救援實(shí)踐演練;

　　2、要求各參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)與演練的人員，要積極參與模擬搶救訓(xùn)練，大膽提出應(yīng)急救援知識(shí)問題，努力提高防范救災(zāi)能力;

　　3、辦公室負(fù)責(zé)做好貴港礦山救援中隊(duì)專家用餐的接待工作。

　　附件六：組織觀看《淚的呼喚》安全生產(chǎn)電影

　　組織觀看時(shí)間及地點(diǎn)：

　　6月3日、6日，賓館二樓大會(huì)議室

　　參加人員和組織方法：

　　不當(dāng)班人員，分二批組織觀看。

　　組織要求：

　　1、各參加觀看人員衣著要整潔，進(jìn)會(huì)議室要保持肅靜，并將手機(jī)調(diào)至振動(dòng)或靜音狀態(tài)，會(huì)議室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙;

　　2、參加人員要通過觀看《淚的呼喚》安全生產(chǎn)電影，認(rèn)真汲取教訓(xùn)，并寫岀觀后感交生產(chǎn)安全處。

　　附件七：“科學(xué)發(fā)展 安全發(fā)展”演講比賽組織方案

　　演講組織時(shí)間及地點(diǎn)：第三周，賓館二樓大會(huì)議室

　　比賽設(shè)立評(píng)委組：由安全月活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組成

　　演講比賽組織要求：

　　1、各部門要認(rèn)真動(dòng)員員工積極參與，參與名額為制造分廠5人，水泥分廠2人，礦山分廠3人，余熱發(fā)電處及其它部門各1人，對(duì)未能按要求組織人員參與的部門，考核部門負(fù)責(zé)人20分;

　　2、參賽作品需經(jīng)部門審核后報(bào)名，確保主題鮮明，內(nèi)容說服有力，體現(xiàn)安全的重要性和安全管理人人參與、人人有責(zé)要求;

　　3、要求選手自行根據(jù)內(nèi)容著裝。演講內(nèi)容盡量從身邊的人和事出發(fā)，生動(dòng)闡明安全的重要性和安全責(zé)任、重在落實(shí)理念;要積極向上，嚴(yán)禁網(wǎng)絡(luò)抄襲，一旦發(fā)現(xiàn)為抄襲，取消資格，并考核50分;

　　4、辦公室負(fù)責(zé)做好會(huì)場(chǎng)布置、音響設(shè)備調(diào)試和榮譽(yù)證書的制定工作。

　　評(píng)比辦法：取評(píng)委得分中，去掉最高和最低分后平均得分為參賽選手最后得分，按得分由高到低分別排序。

　　評(píng)比嘉獎(jiǎng)：

　　比賽設(shè)立：一、二、三等獎(jiǎng)各一名，優(yōu)勝獎(jiǎng)3名;分別獎(jiǎng)勵(lì)200分、150分、100分、50分，發(fā)放榮譽(yù)證書。

　　評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)表

　　項(xiàng)目衣著裝束聲色表情內(nèi)容充實(shí)主題鮮明符合要求說服力和

　　感染力時(shí)間節(jié)奏把握

　　分值10分20分20分20分20分10分

　　附件八：違章人員家屬座談會(huì)組織方案

　　座談會(huì)組織時(shí)間及地點(diǎn)：第三周，賓館二樓大會(huì)議室

　　參加座談會(huì)人員: 安全違章上崗合格證被扣分4分以上人員及一名家屬、1-5月所有違章人員和違章人員的部門負(fù)責(zé)人。

　　座談會(huì)議程：

　　1、生產(chǎn)安全處做參加座談會(huì)人員介紹，并作座談會(huì)目的宣講;

　　2、組織觀看《淚的呼喚》安全電影，明確違章的危害性;

　　3、部分違章人員談違章感受和改進(jìn)措施，家屬發(fā)言;

　　4、公司領(lǐng)導(dǎo)做要求。

　　座談會(huì)組織要求：

　　1、各部門要根據(jù)會(huì)議要求做好參會(huì)人員的工作安排，積極動(dòng)員違章人員及其家屬按時(shí)參加會(huì)議，如有人員未按會(huì)議要求參加的部門，考核部門負(fù)責(zé)人和責(zé)任人各30分;

　　2、違章人員要深刻反思違章行為的錯(cuò)誤做法，勇于承認(rèn)錯(cuò)誤，大膽發(fā)言。

　　3、辦公室負(fù)責(zé)做好會(huì)場(chǎng)的布置和水果、瓜子、花生等準(zhǔn)備工作。

　　附件九： “安全督查員” 體驗(yàn)活動(dòng)組織方案

　　體驗(yàn)活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)：第二周，三大分廠

　　參加體驗(yàn)活動(dòng)人員：工段、班組安全管理人員

　　體驗(yàn)活動(dòng)組織及要求：

　　1、體驗(yàn)活動(dòng)時(shí)間為三天，每天三大分廠各安排兩工段、班組安全管理人員參與，采取互查方式每天現(xiàn)場(chǎng)巡查8小時(shí);

　　2、參與人員要以觀模學(xué)習(xí)的態(tài)度認(rèn)真開展安全督查工作，并根據(jù)安全管理規(guī)范、安全操作規(guī)程及公司相關(guān)安全管理制度規(guī)定，對(duì)被檢部門的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、員工生產(chǎn)操作以及安全管理臺(tái)賬等進(jìn)行認(rèn)真檢查發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，以達(dá)到共同學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步的目的;

　　3、參與體驗(yàn)活動(dòng)人員每天下班之前，書面總結(jié)一天督查發(fā)現(xiàn)問題、存在不足和值得借監(jiān)的做法交生產(chǎn)安全處備案;

　　4、生產(chǎn)安全處每天不定時(shí)對(duì)參與體驗(yàn)活動(dòng)人員現(xiàn)場(chǎng)督查情況進(jìn)行檢查，如有發(fā)現(xiàn)參與體驗(yàn)活動(dòng)人員工作不認(rèn)真、脫崗、串崗聊天等違章行為，考核責(zé)任部門負(fù)責(zé)人和當(dāng)事人每次20分，如工作認(rèn)真，能幫助被檢部門發(fā)現(xiàn)和解決重大安全隱患或者久治的瓶頸問題的嘉獎(jiǎng)部門每項(xiàng)/10分，個(gè)人每項(xiàng)/30分;

　　5、辦公室負(fù)責(zé)定制“安全督查員” 紅袖章10個(gè)。