煤礦技術(shù)培訓(xùn)管理制度

　　1. 煤礦技術(shù)培訓(xùn)管理制度

　　第一條：礦每年都要編制年度安全技術(shù)培訓(xùn)計劃并認(rèn)真組織實施。安全技術(shù)培訓(xùn)計劃要在每年的一月上旬編制完畢，下達(dá)到各單位。

　　第二條：安全技術(shù)培訓(xùn)按照受訓(xùn)人員的不同分級組織實施，其中副隊長及以上人員，部分特種作業(yè)人員、其他安全技術(shù)工種的培訓(xùn)由礦培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)組織，各單位要保證人員按時到位。

　　第三條：新工人上崗前必須進(jìn)行不少于1個月的安全技術(shù)培訓(xùn)和有關(guān)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)教育，經(jīng)考核合格后方可上崗。工人轉(zhuǎn)崗，必須經(jīng)不少于7天的轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)方可轉(zhuǎn)崗。

　　第四條：堅強培訓(xùn)管理，提高培訓(xùn)質(zhì)量，各類培訓(xùn)都必須嚴(yán)格按照教學(xué)大綱進(jìn)行，培訓(xùn)后必須對受訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)進(jìn)行考核，培訓(xùn)中心和安檢部門要定期進(jìn)行檢查。

　　第五條：礦、隊在規(guī)定的學(xué)習(xí)日內(nèi)進(jìn)行安全教育，結(jié)合實際情況，在不同階段進(jìn)行系列安全教育活動，使干部職工不斷提高自主保安、群眾保安意識，提高干部職工的整體素質(zhì)。