峰峰集團(tuán)萬(wàn)年礦機(jī)電區(qū)工會(huì)為職工謀福利
峰峰集團(tuán)萬(wàn)年礦機(jī)電區(qū)工會(huì)為職工謀福利
今年以來,峰峰集團(tuán)萬(wàn)年礦機(jī)電區(qū)工會(huì)多措并舉,創(chuàng)建精神平臺(tái),發(fā)揮工會(huì)作用,幫貧送暖,開通職工建言渠道,全方位關(guān)系職工身心健康。
該區(qū)工會(huì)建立了“職工之家”網(wǎng)站,可以通過網(wǎng)上留言,提供有利于職工工作和生活方面的建議和方法,鼓勵(lì)職工為企業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。暢通建言渠道,定期召開青崗員、群監(jiān)員座談會(huì),著力解決職工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和焦點(diǎn)問題,為職工解難題,辦實(shí)事,做好事。每月組織職工開展乒乓球、象棋、撲克、唱歌等比賽活動(dòng),并組織觀看了安全警示文藝演出,唱紅歌,觀看安全教育電影,滿足了廣大職工的精神文化要求,營(yíng)造了和諧進(jìn)取的良好氛圍。該工會(huì)完善建全《困難職工檔案》,并定期開展職工調(diào)查走訪工作,及時(shí)給困難職工給予幫扶。