峰峰集團(tuán)萬(wàn)年礦機(jī)電區(qū)工會(huì)為職工謀福利

峰峰集團(tuán)萬(wàn)年礦機(jī)電區(qū)工會(huì)為職工謀福利

今年以來，峰峰集團(tuán)萬(wàn)年礦機(jī)電區(qū)工會(huì)多措并舉，創(chuàng)建精神平臺(tái)，發(fā)揮工會(huì)作用，幫貧送暖，開通職工建言渠道，全方位關(guān)系職工身心健康。

該區(qū)工會(huì)建立了“職工之家”網(wǎng)站，可以通過網(wǎng)上留言，提供有利于職工工作和生活方面的建議和方法，鼓勵(lì)職工為企業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。暢通建言渠道，定期召開青崗員、群監(jiān)員座談會(huì)，著力解決職工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和焦點(diǎn)問題，為職工解難題，辦實(shí)事，做好事。每月組織職工開展乒乓球、象棋、撲克、唱歌等比賽活動(dòng)，并組織觀看了安全警示文藝演出，唱紅歌，觀看安全教育電影，滿足了廣大職工的精神文化要求，營(yíng)造了和諧進(jìn)取的良好氛圍。該工會(huì)完善建全《困難職工檔案》，并定期開展職工調(diào)查走訪工作，及時(shí)給困難職工給予幫扶。