冀中能源峰峰集團萬年礦開拓區(qū)黨支部繃緊青工安全弦

冀中能源峰峰集團萬年礦開拓區(qū)黨支部針對單位青年職工較多的實際，重點加強青安崗員組織建設(shè)，健全各項管理制度，充分發(fā)揮青安崗組織的監(jiān)督檢查作用，引導和帶動青年職工正規(guī)操作，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

該區(qū)黨支部認真做好青工的安全培訓和素質(zhì)提升工作。制定了詳細的青工安全培訓計劃，嚴格落實青工安全長效學習機制，堅持開展“每日一題，每周一案例，每月一考核，季度一評比”活動，建立地面模擬安全培訓基地，把業(yè)務(wù)理論、操作演練教學擺到現(xiàn)場，提高了青工的安全技能。健全組織網(wǎng)絡(luò)。根據(jù)單位實際生產(chǎn)地區(qū)和現(xiàn)有人員編制，對青安崗組織進行了重新調(diào)整，確保各生產(chǎn)地區(qū)每天、每班都有青安崗員，每個崗點都有監(jiān)督員，有效地構(gòu)筑了一張橫到邊、豎到底的青工安全監(jiān)督網(wǎng)。完善了“青年安全監(jiān)督崗工作條例和青年安全監(jiān)督崗員考核獎懲辦法”，要求青安崗員做到“持證上崗”，統(tǒng)一佩戴青安崗員標志牌。增加青安崗集中上崗、零點行動、周末上崗次數(shù)。在現(xiàn)場查隱患時，青安崗員要亮明自己的身份，也讓職工了解和監(jiān)督他們自身工作，真正踐諾了“在崗一分鐘，安全60秒”的誓言。對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的安全隱患，及時聯(lián)系班長和跟班領(lǐng)導進行處理，并對處理情況及時向區(qū)值班室匯報，確保隱患問題小事不過班，大事不過天。