冀中能源峰峰集團(tuán)萬年礦一采區(qū)“交心會”筑牢思想政治工作
“來,弟兄們,大家都請坐下,一個(gè)月踏踏實(shí)實(shí)過來了,咱們說道說道。”
在這個(gè)采區(qū),每個(gè)班組都要在月初召開一次班組交心會,盤點(diǎn)一個(gè)月來的工作,工資分配,事故教訓(xùn),好人好事,試用員工表決心,下一步的工作謀劃……班組的事不是班長一人的事,大家都有發(fā)言權(quán)、建議權(quán)。
職工小李上班時(shí)情緒低落,原來是因?yàn)樾±蠲陨狭速€博,夫妻鬧離婚。班長和工友們多次到家苦口婆心勸解,督促小李上班,班前不見人就打手機(jī)找,使夫妻重歸于好。職工王和平、周金良反映說,上巷超前替茬粉塵太大,機(jī)組一動(dòng),什么也看不清。班里一方面加強(qiáng)防塵設(shè)施的管理,一方面經(jīng)大家同意,為這個(gè)崗位每天加1分,相當(dāng)于比其它崗位多掙5元錢,提高了職工的積極性。職工老索曠勤,一開始請10天的假到醫(yī)院照顧病重的母親,后來母親去世,沒有按時(shí)返回。老索心里有疙瘩,他把曠勤原因說出來,大家七嘴八舌建議把曠勤免了,老索的眉頭舒展了。
“上次拉支架頂壞機(jī)組電纜事故,影響生產(chǎn)半個(gè)多小時(shí),小韓,站起來做檢查。”
“小申和小范放完頂主動(dòng)回收木料,大家評一評。”
……不到一個(gè)小時(shí)的交心會,解決了一大堆問題,職工親切地稱這是開心會。