冀中能源峰峰集團(tuán)萬(wàn)年礦一采區(qū)“學(xué)考”結(jié)合強(qiáng)化職工培訓(xùn)

近日，冀中能源峰峰集團(tuán)萬(wàn)年礦一采區(qū)為深化職工的安全技術(shù)培訓(xùn)工作，提高業(yè)余培訓(xùn)效果，以“學(xué)考”結(jié)合，建立“三日一題、一周一考、一月一評(píng)”的安全技術(shù)自主培訓(xùn)及考核機(jī)制，有效的提高了職工技術(shù)水平。

該區(qū)為真正使職工學(xué)習(xí)的知識(shí)記在心中、掌握在手中、應(yīng)用在工作中，實(shí)施了“三日一題、一周一考、一月一評(píng)”的循序漸進(jìn)培訓(xùn)考核體系，即單位在培訓(xùn)學(xué)習(xí)過(guò)程中，每三天對(duì)員工布置一道重點(diǎn)復(fù)習(xí)題，讓其理解掌握，一周考試一次，每月將考試成績(jī)匯總，作為對(duì)每位員工的考核。為確保此項(xiàng)工作落實(shí)到位，該區(qū)專門成立了以區(qū)長(zhǎng)、書(shū)記為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)此項(xiàng)工作的監(jiān)督檢查和審查考核。在學(xué)習(xí)安全法律法規(guī)、安全管理制度、三大規(guī)程等應(yīng)知應(yīng)會(huì)的同時(shí)還結(jié)合崗位操作實(shí)際需要，做到先易后難，深入淺出，逐步提高，使職工提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)理論知識(shí)和實(shí)際操作能力。