冀中能源峰峰集團(tuán)萬年礦強化崗位責(zé)任提升班組管理水平

冀中能源峰峰集團(tuán)萬年礦強化崗位責(zé)任提升班組管理水平

為了強化班組長崗位責(zé)任意識，提升班組管理水平，冀中能源峰峰集團(tuán)萬年礦救護(hù)隊不斷強化班組長 “三種” 責(zé)任意識，確保班組安全管理水平不斷提升。

該區(qū)一是強化班組小隊長責(zé)任意識，進(jìn)一步明確“兵頭將尾”的地位，要求主動在班組管理中發(fā)揮核心和主心骨作用，凝聚隊員抓好各項安全預(yù)防工作；二是強化小隊長的安全責(zé)任意識，使他們認(rèn)識到班組既是煤礦安全管理的基礎(chǔ)組織，也是完成各項安全生產(chǎn)目標(biāo)的直接實現(xiàn)著，要牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”思想，不斷增強安全責(zé)任心和處置突發(fā)事件的能力；三是強化小隊長創(chuàng)新意識，鼓勵他們在工作中積極開動動腦、不斷創(chuàng)新管理理念、方法和工作思路，大力開展技術(shù)攻關(guān)和小改小革等活動，共同提高班組創(chuàng)新管理水平。同時也增強了各小隊之間管理經(jīng)驗的學(xué)習(xí)和交流，相互借鑒、共同提高，也促進(jìn)了中隊班組安全管理水平的整體提升。