古城煤礦：廉潔風險防控成為科學發(fā)展“潤滑劑”

　　古城煤礦：廉潔風險防控成為科學發(fā)展“潤滑劑”

　　“今年1-11月份，我們先后全過程參與了井下防沖鉆機、機修廠辦公樓裝修、洗煤廠擴建、礦區(qū)排干道路維修機矸石山占地征用等10多項的監(jiān)督審計，共簽署各類合同182分，總金額達到2755萬元，不僅沒有出現(xiàn)任何違規(guī)現(xiàn)象，而其中的隱性節(jié)支數(shù)額肯定也不少。”山東能源臨礦集團古城煤礦紀委副書記李洪光很有底氣地說。

　　為了進一步提高礦井核心競爭力，確保安全高效生產勢頭不減速，古城煤礦堅持把“穩(wěn)情緒，促和諧，保凝聚力、戰(zhàn)斗力”作為一項重要工作來抓，通過著眼于打造一支廉潔高效的黨員干部隊伍，加大懲治和預防腐敗體系構建力度和黨風廉政建設強度，積極開展以突出基本功，強化保障力，創(chuàng)造和諧氛圍為主要內容的“741” 系統(tǒng)工程建設活動，為礦井科學發(fā)展添加“潤滑劑”。

　　古城煤礦突出責任落實、教育引導、超前預防、標本兼治、群眾監(jiān)督、民主決策、效能監(jiān)察七大主流板塊建設，使黨風廉政的基礎得到了強有力的鞏固。今年以來，古城煤礦對工資發(fā)放等37項內容進行了公開，古城小區(qū)惠民工程等10項建設工程都經(jīng)黨政聯(lián)席會議研究通過，新聘用的35名中層管理人員都接受了崗前廉政再教育。

　　為了提高黨風廉政建設工作的針對性、前瞻性，真正做到超前防范，古城煤礦按照“風險定到崗、制度建到崗、責任落到崗”總體思路，從規(guī)范資金支出、物資采購、工程管理、工資分配等風險薄弱點抓起，從源頭上防止和避免可能發(fā)生的違法違紀行為，進一步加大組織、載體、制度和輿論四大保障力度，形成了以工作崗位為點、工作程序為線、監(jiān)管制度為面，環(huán)環(huán)相扣的廉潔風險防控體系。目前，在全礦16個科室、10個工區(qū)、2個經(jīng)營廠點共找出廉潔風險1539個，科室風險964個，工區(qū)風險483個，廠點風險92個，其中一級風險120個，二級風險493個，三級風險926個，領導班子成員風險176個。對查出的風險點，古城煤礦實行動態(tài)管理，制定了詳細的廉潔風險預警表，并對一級風險進行公示，自覺接受職工群眾監(jiān)督。

　　“陽光是最好的防腐劑。”此外，圍繞安全生產中心，古城煤礦還啟動了以“明德修身，爭做陽光人;風清氣正，做好陽光事;濟世愛人，體現(xiàn)陽光情”三項活動為主要內容的打造“陽光礦山”一條龍建設工程。

　　“風正氣正”，使古城煤礦呈現(xiàn)了人心思穩(wěn)、和諧向穩(wěn)、形勢平穩(wěn)的大好局面，尤其是面對市場下行的嚴峻形勢，自身免疫力增強了內在和諧力，內在和諧力又有效增強了抗外來擊打能力，截至10月份，古城煤礦人均收入持續(xù)保持穩(wěn)定，已達7.2萬元，員工幸福指數(shù)、滿意程度、安全保障水平?jīng)]有因經(jīng)濟形勢下滑而有所下降，企業(yè)的知名度、影響力也得到了進一步提升。