山東能源臨礦集團古城煤礦把加強作風(fēng)建設(shè)作為“四好”班子建設(shè)的一項重要內(nèi)容來抓,通過對標(biāo)定位、實踐提升,在全礦干部職..." />
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古城煤礦興“四風(fēng)”強化領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)

作者:丁悅 2013-01-08 16:06 來源:煤礦安全網(wǎng)

 

山東能源臨礦集團古城煤礦把加強作風(fēng)建設(shè)作為“四好”班子建設(shè)的一項重要內(nèi)容來抓,通過對標(biāo)定位、實踐提升,在全礦干部職工中樹立了良好形象。今年職代會上對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的民主測評滿意率均達到了99%以上。
一是興團結(jié)協(xié)作之風(fēng)。古城煤礦始終堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負責(zé),遇大事民主集中研究,且領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間做到分工不分家,和睦相處,優(yōu)勢互補,形成了既團結(jié)協(xié)作、又互相監(jiān)督的工作局面。
二是興真抓實干之風(fēng)。古城煤礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員把自覺轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)作為提高黨性修養(yǎng)水平一個標(biāo)尺,以身作則,率先垂范,深入井下生產(chǎn)一線現(xiàn)場,察實情、出實招、求實效,及時解決現(xiàn)場存在的各類難題。
三是興勤儉節(jié)約之風(fēng)。古城煤礦先后修訂完善了《公共用車管理規(guī)定》《公共接待管理規(guī)定》《差旅費報銷管理規(guī)定》等制度辦法,有效壓縮了非生產(chǎn)性開支。2012年業(yè)務(wù)招待費、差旅費、礦井基建費等費用支出較上年同期都有大幅下降,最大限度地降低了非生產(chǎn)性支出。
四是興廉潔自律之風(fēng)。古城煤礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持嚴(yán)于律己,克己奉公,自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定,在工作中準(zhǔn)確把握原則尺寸,依法、依規(guī)、秉公辦事,有效杜絕了利用職權(quán)謀取私利以及損害企業(yè)利益的行為,并開辟多種通道自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。

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