晉煤集團件件實事有回音

　　晉煤集團件件實事有回音

　　員工收入增幅12.18%、建立員工定期體檢制度、加快員工住房建設(shè)······近日，筆者從晉煤集團獲悉，該公司于去年年初承諾的十件民生實事件件達標，謀員工福祉的民心工程樣樣落實，樁樁件件暖民心。

　　據(jù)了解， 2012年初晉煤集團設(shè)定了十件普惠員工的實事。一年來，為確保民生工程按時保質(zhì)保量完成，該公司科學(xué)應(yīng)對復(fù)雜嚴峻的經(jīng)濟形勢，強化管理，苦練內(nèi)功，企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營、改革、建設(shè)和發(fā)展實現(xiàn)了新的跨越。為此，晉煤集團堅持既定目標，全年在崗員工人均收入同比提高12.18%，并加大了向生產(chǎn)一線、故臟累險、高技術(shù)含量崗位的分配傾斜力度。同時，為員工繳納各項保險費及住房公積金共計27.41億元;為154名離休老干部和建國前老工人提高了生活補貼，共計發(fā)放生活補貼68萬元;為874戶員工發(fā)放公積金貸款1.02億元。在推動企業(yè)經(jīng)濟效益快速發(fā)展的同時，晉煤集團還始終把維護員工群眾的生命健康作為最大的民生工程，開工建設(shè)了總醫(yī)院門診大樓，加快建設(shè)資源整合礦井醫(yī)療急救站，并建立職工定期體檢制度，每兩年為員工體檢一次，晉煤集團總醫(yī)院2012年4月起至12月底，為3萬多名員工進行了體檢。對于年輕員工來說，住房是他們最關(guān)心的問題，基于這一點，晉煤集團全面加快員工住房建設(shè)，全年竣工829套。正在啟動和開發(fā)建設(shè)的公租房、經(jīng)濟適用房、棚戶區(qū)改造等保障性住房共計7269套。

　　此外，晉煤集團還建成投運機關(guān)地面停車場、群眾來訪接待大廳、開辦老年大學(xué)，開通高清電視和3D電視頻道，東溝林場生態(tài)教育基地一期工程全面完工。

　　(宋薇)