節(jié)儉新風撲面來——冀中能源邯礦集團陶一礦厲行節(jié)約小記

　　節(jié)儉新風撲面來——冀中能源邯礦集團陶一礦厲行節(jié)約小記

　　走進工業(yè)廣場，看到五小車間女工正在對廢舊H架除銹、整形、刷漆;走進車間，看到職工利用廢舊管件、圓鋼緊鑼密鼓地制作著防塵簾……近日，筆者走進陶一礦制修廠，頓感節(jié)儉新風撲面而來。

　　深入采訪得知，為了把勤儉節(jié)約落到實處，制修廠從設備拆裝到設備入井，嚴格執(zhí)行制修人員、班組長、專業(yè)質(zhì)檢員、設備領取員“四級聯(lián)控機制”驗收，保障設備維修達標率100%;考核組每天深入現(xiàn)場排查“工件制作、修舊利廢、回收復用、技術革新”等工作，當日對物資的使用、消耗、去向進行登記;推行紅黃藍三級評比機制，每月對紅旗班組給予獎勵。在此基礎上，廣開言路納良策，設立了創(chuàng)新創(chuàng)效獎，對職工的“金點子”、“五小革新”、自主創(chuàng)新等項目，根據(jù)創(chuàng)效大小進行獎勵，點燃了職工創(chuàng)新創(chuàng)效的激情，使“金點子”遍地生“金”。

　　采訪過程中，青工石現(xiàn)福談到，過去干完活后的下腳料、廢料頭都當垃圾處理掉了?，F(xiàn)在，各車間制作了“青工綠色創(chuàng)業(yè)淘寶箱”，當班剩下廢舊物資分類整理，集中上交，這“不起眼”的變化，每月可以節(jié)省一大筆經(jīng)費。

　　筆者和支部書記王新方聊天時，他說：“壓縮一個單位的支出，就像居家過日子一樣學會算計，著眼小處，積累廣處、縮到實處，把芝麻積成大西瓜”，聽著王書記的話，放眼整個礦區(qū)：會場沒鮮花，發(fā)言短精實，公務用車縮支出、內(nèi)部接待免酒水……一股清新的“節(jié)儉風”已吹遍陶一礦的角角落落，吹進每一名干部職工心中。

　　李建鋒