冀中能源峰峰集團(tuán)大淑村礦礦務(wù)公開“亮了底暖了心”

冀中能源峰峰集團(tuán)大淑村礦礦務(wù)公開“亮了底暖了心”

近日，冀中能源峰峰集團(tuán)大淑村礦礦務(wù)公開欄里依次張貼出了近期有關(guān)經(jīng)濟(jì)政策、制度規(guī)定及相關(guān)說明、精煤市場價(jià)格等，吸引著上下班的職工駐足觀看。這是近期該礦在落實(shí)職工的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)，強(qiáng)化民主管理采取的一項(xiàng)新舉措。

四季度以來，該礦面對材料、煤質(zhì)、可控費(fèi)用偏緊的巨大壓力，本著“實(shí)事求是、注重效果”的原則，及時(shí)將礦井四季度工作計(jì)劃、目標(biāo)任務(wù)，生產(chǎn)經(jīng)營重大決策進(jìn)行公布公開，亮明“家底”，做到壓力層層傳遞。礦上還將涉及安全生產(chǎn)經(jīng)營、和諧穩(wěn)定的熱點(diǎn)、重點(diǎn)、難點(diǎn)問題予以公開。對工會(huì)會(huì)費(fèi)的收支使用、困難救濟(jì)金發(fā)放、大病醫(yī)療費(fèi)用支出等情況，紀(jì)檢監(jiān)察部門定期監(jiān)督落實(shí)公開情況，尤其是工資獎(jiǎng)金分配、職工獎(jiǎng)懲、民生工程承諾兌現(xiàn)等情況及時(shí)公開，把職工的知情權(quán)落到實(shí)處。

該礦還在礦務(wù)公開途徑上下功夫，不斷完善和豐富區(qū)（科）務(wù)公開“七通過、八公開”的制度和內(nèi)容，嚴(yán)防職工切身利益受到損害。進(jìn)一步落實(shí)班組“四通過、五公開”制度，班組當(dāng)班工分分配、出勤等情況必須24小時(shí)內(nèi)上墻，自覺接受職工監(jiān)督。（王世林 付偉明）