梧桐莊礦“四情”模式構(gòu)筑溫馨礦山

梧桐莊礦“四情”模式構(gòu)筑溫馨礦山

本網(wǎng)訊（通訊員 郭江）今年以來(lái)，梧桐莊礦在強(qiáng)嚴(yán)管理抓安全的基礎(chǔ)上，把親情元素融入到礦井安全管理中，構(gòu)建起了以視覺(jué)沖擊、思想轉(zhuǎn)變、行為引導(dǎo)為內(nèi)容的安全親情鏈條，以溫情感動(dòng)人，以文化教育人，構(gòu)筑了溫馨礦山。

事故觸情。該礦各區(qū)科在班前會(huì)上向員工開展班前十分鐘的“歷史上今天”安全事故學(xué)習(xí)，認(rèn)真剖析事故原因、危害，從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。還在每周日開展“警示教育日”互動(dòng)，請(qǐng)三違者、工傷者親身講安全，用慘痛的教訓(xùn)讓職工牢記安全，提高自身安全意識(shí)，堅(jiān)決杜絕違章作業(yè)。 

祝福連情。該礦在職工過(guò)生日時(shí)，區(qū)科領(lǐng)導(dǎo)親自為職工送生日賀卡和生日禮物，以此為契機(jī)，提醒職工按章作業(yè)、規(guī)范操作。通過(guò)舉辦“親情活動(dòng)”，使企業(yè)與職工之間心連心，讓職工明白自己的平安是全家的幸福，讓職工感覺(jué)到家的溫暖，從職工心里筑起杜絕違章的“防火墻”。

寄語(yǔ)動(dòng)情。該礦實(shí)施了“家屬活動(dòng)日”制度，每月一個(gè)區(qū)科一個(gè)主題，邀請(qǐng)家屬來(lái)礦，利用“親情安全演講、安全座談會(huì)、安全小論壇”等多種載體，共話安全、寄語(yǔ)安全。還開展了親人安全寄語(yǔ)“三進(jìn)”活動(dòng)，每位井下員工的全家照片進(jìn)走廊、進(jìn)宿舍、進(jìn)身旁，隨處可看到家屬的安全寄語(yǔ)。

真心送情。該礦筑牢安全生產(chǎn)第二道防線，常年組織女工協(xié)管人員開展“送溫暖、送親情”活動(dòng)，定期到井口為井下職工送“平安果”、縫衣釘扣，通過(guò)女工溫馨的話語(yǔ)、貼心的服務(wù)，用愛(ài)心和親情筑牢第二道防線。