任樓礦反“三違”不手軟

在安全管理上，安徽皖北煤電集團任樓礦著重過程控制，狠抓員工行為，以鐵手腕、鐵面子對“三違”者說“不”，促進了安全生產(chǎn)順利開展。

春節(jié)前夕，針對員工思想情緒波動較大的實際，該礦要求各級管理人員不僅擔(dān)負著抓生產(chǎn)責(zé)任人的職責(zé)，同時也擔(dān)負著抓安全、保安全的第一責(zé)任人，在工作開展上轉(zhuǎn)變管理思想和工作作風(fēng)，不再把反“三違”當(dāng)作是安監(jiān)部門的事，克服了把本單位員工送進學(xué)習(xí)班的畏難情緒，紛紛由原來的不想抓“三違”，到現(xiàn)在主動抓“三違”的轉(zhuǎn)變。該礦掘進一區(qū)員工徐某施工中沒有按措施要求，違章作業(yè)，該區(qū)支部書記在井下跟班發(fā)現(xiàn)后，當(dāng)場對違章行為進行了制止，給予安全教育后，主動把他送進了學(xué)習(xí)班，為管理人員參與抓“三違”工作開了好頭。

同時，為調(diào)動員工投身到反“三違”活動中，該礦還對舉報“三違”的、發(fā)現(xiàn)隱患的行為給予嘉獎，帶動了全員反“三違”、保平安的決心和斗志，元月份以來，該礦來自員工查處的隱患達到50余條。（張啟紅）