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推進新形勢下企業(yè)黨風廉政建設應突出“七個方面”

作者:安敏寧 2014-02-28 16:49 來源:陜煤化陜北礦業(yè)韓家灣煤炭公司

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推進新形勢下企業(yè)黨風廉政建設應突出“七個方面”

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黨的十八大以來,以習近平同志為總書記的黨中央對新形勢下加強和改進黨風廉政建設和反腐敗工作提出了一系列新思想、新論斷、新舉措,為抓好反腐倡廉建設指明了方向。筆者以為,加強企業(yè)黨風廉政建設應在“七個方面”狠下功夫,做足文章。

一是領會精神要“全”。做好新形勢下企業(yè)黨風廉政建設和反腐敗工作,就必須全面學習領會中央、省和上級組織的新要求、新舉措,特別是要認真研讀習近平總書記關于反腐倡廉建設的一系列新指示、新要求,用新思想引領新方向,用新論斷指導新實踐,用新舉措取得新成果。當前,要原原本本學習習近平總書記關于加強和改進黨風廉政建設和反腐敗工作的重要講話精神,認真學習領會中、省和集團公司紀委全會安排部署的各項工作要求,切實認清形勢,吃透上情,把握重點,消化吸收,轉(zhuǎn)化為做好本地區(qū)、本單位黨風廉政建設和反腐敗工作的生動實踐。

??? 二是思想認識要“細”。當前,中央《八項規(guī)定》以及各級組織關于貫徹落實《八項規(guī)定》的措施所產(chǎn)生的積極效應日趨顯現(xiàn),黨風政風引領社會風氣正在逐步好轉(zhuǎn),深得干部群眾的支持和擁護。同時,也應該清醒地看到,對于黨中央和上級組織狠抓作風建設和反腐倡廉建設的高標準、嚴要求,在一些單位和部分黨員干部中還有認識上不統(tǒng)一,行動上不積極,言行上不一致的問題,有的黨員干部產(chǎn)生這樣那樣的消極心理和言論等等。這就要求企業(yè)紀檢監(jiān)察部門要在宣傳引導上狠下功夫,利用以會代培等多種形式,從黨員領導干部抓起,從具體的細節(jié)做起,廣泛宣傳,大造聲勢,構(gòu)建“大宣教”工作格局,使黨風廉政建設工作的各項新要求內(nèi)化于黨員干部的靈魂,外化于黨員干部的實際行動,堅決杜絕言行不一,表里不一。

??? 三是貫徹執(zhí)行要“真”。貫徹執(zhí)行作風建設和反腐倡廉建設的各項要求,是硬任務,是剛性要求,必須在真貫徹、真執(zhí)行、動真碰硬上下功夫。堅決反對合意的就執(zhí)行,不合意的就搞上有政策,下有對策。當前尤其要加強組織紀律建設,堅決糾正組織渙散、紀律松弛問題,讓大道理管住小道理,局部利益服從全局利益。各級黨政“一把手”要當表率,不搞特殊、不做例外,各級黨委要認真履行主體責任,紀委要履行監(jiān)督責任,敢于板起臉來批評、糾正老好人主義現(xiàn)象,紀檢監(jiān)察部門要落實釘釘子的精神,不放“空炮”,認真履行監(jiān)督責任,對敷衍了事,不認真貫徹執(zhí)行中央要求的單位,要敢于亮相,敢于監(jiān)督,敢于問責。

??? 四是雙重領導要“勤”。黨中央已經(jīng)做出部署,要改革紀律檢查領導體制和反腐敗工作領導機制,在堅持紀委在同級黨委和上級紀委雙重領導下開展工作的基本定位不變的情況下,強化了上級紀委對下級紀委的領導,明確授權上級紀委“兩個為主”的權力,這就要求企業(yè)紀委在工作的請示匯報上要有新的側(cè)重和主次,查辦案件首先要向上級紀委匯報,重大案件線索在向同級黨委匯報時必須向上級紀委匯報,重點工作的推進要堅持經(jīng)常向黨委、上級紀委匯報,與行政溝通。要在勤匯報、勤溝通上下功夫,學會彈鋼琴,防止出現(xiàn)因工作請示匯報越位、錯位、不到位帶來工作上的被動。

?? ?五是執(zhí)紀監(jiān)督要“敢”。制度的完善、紀律的執(zhí)行不可能一勞永逸、一蹴而就。紀律的生命力在于執(zhí)行。只有剛性執(zhí)紀,才有清風正氣。紀檢監(jiān)察部門要說到做到、敢于動真碰硬。對違反中央八項規(guī)定精神的行為及時查處,點名道姓通報曝光,對違紀違法案件零容忍、快查辦,保持反腐高壓態(tài)勢。對落實黨風廉政建設責任制失職瀆職行為要及時追究紀律責任,保證責任制的嚴肅性。要理直氣壯地加強黨內(nèi)監(jiān)督,加強對主要領導干部的監(jiān)督,確保企業(yè)的決策部署得到有效貫徹落實。紀檢監(jiān)察部門只有敢于、善于監(jiān)督,只有以“猛藥去疴、重典治亂”的決心、以“刮骨療毒、壯士斷腕”的勇氣、以“踏石留印、抓鐵有痕”的作風抓落實,才能充分釋放從嚴治黨的正能量,不斷激揚反腐倡廉的清風正氣。

?? ?六是工作定位要“準”。要轉(zhuǎn)職能,明確職責定位,分清兩種責任,理清工作思路,種好“責任田”,把不該管的交還給主責部門,把該管的切實管好,做到不越位、不缺位、不錯位。要轉(zhuǎn)方式,以發(fā)現(xiàn)和查處腐敗問題為向?qū)?,抓早抓小抓具體,突出執(zhí)紀監(jiān)督和問責追究,減少對監(jiān)督對象工作過程的常規(guī)性檢查,加強針對反映問題的專項檢查。要轉(zhuǎn)作風,扎扎實實開展黨的群眾路線教育實踐活,著力糾正“四風”,著力解決一些干部作風漂浮、衙門習氣等問題,要深入開展調(diào)查研究,吸納民智、改革創(chuàng)新,切實做到情況明、數(shù)字準、責任清、作風正、工作實。

七是隊伍建設要“嚴”。信任不能代替監(jiān)督。對紀檢監(jiān)察干部要嚴格要求、嚴格教育、嚴格監(jiān)督、嚴格管理,對違紀違法行為不包庇、零容忍、嚴查處、勤通報,防止燈下黑,提高公信力。要加強思想政治建設和能力建設,加強日常教育和基層基礎工作,完善內(nèi)部監(jiān)督機制,自覺接受組織、職工群眾和新聞輿論監(jiān)督。紀檢監(jiān)察干部要堅守責任擔當,常懷戒懼之心,不斷改進作風,做到忠誠可靠、服務群眾、剛正不阿、秉公執(zhí)紀,為實現(xiàn)企業(yè)夢做出新貢獻。

(陜煤化陜北礦業(yè)韓家灣煤炭公司? 安敏寧)

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