神寶能源公司扶危濟(jì)困情暖職工心

在過去的一年中，神寶能源公司進(jìn)一步完善困難員工幫扶體系，創(chuàng)新幫扶形式，拓展幫扶內(nèi)容，幫困扶貧送溫暖工作邁向經(jīng)常化、人性化、制度化、社會(huì)化的發(fā)展軌道，讓困難員工深深感受到企業(yè)大家庭的溫暖，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力，促進(jìn)了企業(yè)和諧發(fā)展。

2013年，神寶能源公司把困難職工幫扶工作作為一項(xiàng)政治任務(wù)抓實(shí)抓好，做到真情服務(wù)，幫到最基層。公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入基層、深入職工家中，察民情、聽民生、解民憂，公司黨員干部主動(dòng)走訪入戶，與困難職工“面對(duì)面”接觸、“心與心”交流，了解困難職工家庭的基本情況、致困原因，真心、耐心的幫助困難職工解決實(shí)際困難。公司工會(huì)投入1.3萬元為遭到洪水災(zāi)害的職工及職工遺屬維修房屋，投入3.8萬元為身患重病職工和困難職工子女申請(qǐng)重大疾病救助基金及大學(xué)助學(xué)金，協(xié)調(diào)2名困難職工家屬和4名困難職工子女就業(yè)。全年送溫暖資金達(dá)60多萬元，惠及300多個(gè)困難家庭。