淄博礦業(yè)岱莊煤礦：干部管理出實(shí)招顯實(shí)效

    本站訊 3月16日，岱莊煤礦綜采一隊(duì)早班跟班隊(duì)長李強(qiáng)來到該礦4300采區(qū)后，沿著皮帶順槽一邊對(duì)安設(shè)在皮帶架上的“皮帶滑輪”進(jìn)行檢查，一邊向該隊(duì)組織施工的4329工作面走去。
    “沿著皮帶順槽進(jìn)入工作面，可以對(duì)工作面進(jìn)行一次全面的安全隱患排查。身為一名區(qū)隊(duì)管理干部，我的職責(zé)就是確保所管轄范圍內(nèi)的每一個(gè)角落都沒有安全隱患。”李強(qiáng)向筆者解釋。
    為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變管理干部工作作風(fēng)，提升干部管理水平，進(jìn)入3月份，該礦加強(qiáng)了對(duì)管理人員的考核力度，結(jié)合崗位紀(jì)律、廉潔自律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、文明行為等多項(xiàng)內(nèi)容，重新制定下發(fā)了《黨員干部及管理人員監(jiān)督管理暫行規(guī)定》，并成立了“管理人員作風(fēng)監(jiān)督考核小組”，重點(diǎn)圍繞上班遲到早退、干部值班、安全管理等內(nèi)容，每月對(duì)管理干部進(jìn)行監(jiān)督考核。同時(shí)，在每季度末，還組織職工群眾對(duì)全礦管理干部進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，并將干部測(cè)評(píng)結(jié)果利用早會(huì)時(shí)間進(jìn)行通報(bào)，以此進(jìn)一步促進(jìn)管理干部工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
    該礦綜采一隊(duì)隊(duì)長李強(qiáng)，在通過學(xué)習(xí)《黨員干部及管理人員監(jiān)督管理暫行規(guī)定》后，及時(shí)改變過去的安全管理方式，把外圍工作地點(diǎn)也作為安全排查重點(diǎn)。在每班下井后，第一時(shí)間對(duì)工作面外圍地點(diǎn)及工作面內(nèi)，進(jìn)行一次全面的安全隱患排查。在他的帶領(lǐng)下，綜采一隊(duì)所施工的工作面從3月初截至目前，未出現(xiàn)一次安全隱患事故。