田莊煤礦增設(shè)“臺(tái)階獎(jiǎng)”，鼓勵(lì)提高掘進(jìn)效率

 為鞏固已取得的快速掘進(jìn)的成果，進(jìn)一步提高單進(jìn)水平和掘進(jìn)效率，保證生產(chǎn)接續(xù)，打好降本增效的攻堅(jiān)戰(zhàn)。臨礦集團(tuán)田莊煤礦特制訂“臺(tái)階獎(jiǎng)”獎(jiǎng)勵(lì)辦法，鼓勵(lì)掘進(jìn)工作取得更好的成績(jī)。

“臺(tái)階獎(jiǎng)”在工區(qū)內(nèi)所有掘進(jìn)工作面完成任務(wù)的前提下，對(duì)單個(gè)掘進(jìn)工作面達(dá)到目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)的迎頭進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)如下：

1、全巖或半煤巖巷道月進(jìn)尺提高10%、全煤巷道月進(jìn)尺提高20%時(shí)，該工作面人員（出勤滿25天）每人獎(jiǎng)勵(lì)500元，工區(qū)區(qū)長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)800元，其它管理人員按系數(shù)執(zhí)行。

      2、全巖或半煤巖巷道月進(jìn)尺提高15%、全煤巷道月進(jìn)尺提高25%時(shí)，該工作面人員（出勤滿25天）每人獎(jiǎng)勵(lì)1000元，工區(qū)區(qū)長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)1600元，其它管理人員按系數(shù)執(zhí)行。

      3、本工區(qū)全部掘進(jìn)工作面均未達(dá)到目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)任務(wù)時(shí)，對(duì)該工區(qū)區(qū)長(zhǎng)罰款1000元，其它管理人員按系數(shù)執(zhí)行。