神寶能源公司構(gòu)筑"橫向到邊、縱向到底"的立體式管理體系

近日，神寶后勤服務(wù)中心保安中心和配餐部分別與保安中隊(duì)113名職工和60名配餐部職工簽訂了履職承諾書。

保安中隊(duì)履職承諾書要求職工嚴(yán)格執(zhí)行保安中隊(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度，全力做好保安、更值、物業(yè)保潔服務(wù)工作；嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，無證車輛嚴(yán)禁放行，保安、更值人員嚴(yán)禁出現(xiàn)脫崗、醉崗等行為，否則將按規(guī)定嚴(yán)格處理。

配餐中心履職承諾書要求堅(jiān)決執(zhí)行配餐部各項(xiàng)操作規(guī)程和服務(wù)承諾，工作時要熱情服務(wù)、微笑待人；嚴(yán)禁出現(xiàn)未刷卡打餐，擅自向外出售、攜帶配餐部物品等現(xiàn)象的出現(xiàn)。

履職承諾書的簽訂，有效推動后勤服務(wù)中心配餐部和保安中隊(duì)職工的工作責(zé)任的分層落實(shí)，并在中心內(nèi)部構(gòu)筑了一個"橫向到邊、縱向到底"的立體式管理體系，形成了層層抓落實(shí)，層層有規(guī)范的良好服務(wù)局面。