邯礦集團(tuán)物資部陶二礦供應(yīng)站開展為職工“辦實(shí)事、辦好事、解難事”活動(dòng)

　　邯礦集團(tuán)物資部陶二礦供應(yīng)站開展為職工“辦實(shí)事、辦好事、解難事”活動(dòng)

　　為進(jìn)一步貫徹黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要求，扎實(shí)推進(jìn)教育實(shí)踐活動(dòng)朝著縱深領(lǐng)域發(fā)展，更好地滿足職工群眾的利益訴求，最大程度地做好服務(wù)職工群眾工作，激發(fā)廣大干部職工積極應(yīng)對(duì)當(dāng)前煤炭市場(chǎng)，以良好的精神狀態(tài)投身到集團(tuán)開展的“四大會(huì)戰(zhàn)”活動(dòng)中來，物資部陶二礦供應(yīng)站決定，自即日起深入開展為職工“辦實(shí)事、辦好事、解難事”活動(dòng)。

　　活動(dòng)緊密結(jié)合“六項(xiàng)惠民實(shí)事”開展服務(wù)，要重點(diǎn)圍繞扶貧幫困送溫暖、開展志愿者服務(wù)、改善人居環(huán)境、子女就學(xué)就業(yè)、解決重點(diǎn)信訪戶實(shí)際問題等涉及廣大職工切身利益的實(shí)事、難事開展，帶著感情作好職工群眾工作，把職工群眾的冷暖掛在心上，讓職工群眾有親情感，時(shí)刻把職工群眾的安危、冷暖放在心上，真情關(guān)心職工群眾疾苦，真誠(chéng)傾聽職工群眾呼聲，盡心竭力為職工群眾辦實(shí)事、做好事、解難事。站領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持換位思考，設(shè)身處地為職工群眾著想，做到講話讓職工群眾“聽得進(jìn)”，辦事讓職工群眾“信得過”。規(guī)范工作程序和工作臺(tái)賬。對(duì)辦理不徹底或工作不力的，站將嚴(yán)格查處，并要求相關(guān)單位及時(shí)整改，向職工群眾反饋辦理結(jié)果，切實(shí)做到“件件有落實(shí)、事事有回音”。

　　活動(dòng)分三個(gè)階段：1.動(dòng)員部署。三名站長(zhǎng)分包班組，深入到職工群眾當(dāng)中進(jìn)行廣泛宣講，讓每一名職工感受到組織的溫暖和關(guān)注;2.調(diào)研座談。采用談(座談)、查(查閱資料)、看(看現(xiàn)場(chǎng))、訪(訪問有關(guān)人員)等形式，廣泛收集職工群眾建議和意見，對(duì)最急需、最受歡迎、受益面最廣泛的重點(diǎn)、焦點(diǎn)問題進(jìn)行專題調(diào)研。

　　3.組織實(shí)施。按照教育實(shí)踐活動(dòng)方案和要求，結(jié)合實(shí)際，強(qiáng)化責(zé)任，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步明確時(shí)限要求，采取有力措施，確保職工群眾反映的問題落到實(shí)處，扎扎實(shí)實(shí)為群眾辦實(shí)事辦好事。并將本單位開展情況和完成情況及時(shí)報(bào)送礦教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

　　馬建軍 劉志河