中山煤業(yè)公司員工搶學業(yè)務

中山煤業(yè)公司員工搶學業(yè)務

“鐘師傅，后天我到你那里報到，學習電鉗技術”。川煤集團達竹中山煤業(yè)公司采煤一隊副隊長楊述國一本正經(jīng)的向坐在對面的鉗工師傅鐘廷萬說道。“是不是喲，你一個副隊干好好的不當，跑來學啥子鉗工”。

原來，這正是該公司6月以來加強隊干安全履職考核的體現(xiàn)。據(jù)楊述國說，上次自己在工作面遭了個違章，受了處罰。作為副隊長，在工作面幫工人搭把手無可厚非，但當下什么都講證，代操作一下無特殊崗位操作證就算違章。

為落實好各項規(guī)章制度，采取了培訓、考試、抽查等方式，強化隊干、職工學習煤礦三大規(guī)程、現(xiàn)場生產(chǎn)作業(yè)技術，學習達竹公司嚴重違章管理辦法、A級隱患、中山煤業(yè)公司各項安全管理制度，同時認真查處違章，對各級管理人員下達了反“三違”、查隱患指標，首先要求隊干不違章，帶頭遵章守紀，同時舉辦違章職工培訓班，查找違章原因，多從自身努力，加強業(yè)務技能學習，使自己一專多能，全面提高自身綜合素質，以適應礦井生存發(fā)展的需要。(何永興)