中山煤業(yè)公司員工搶學業(yè)務
中山煤業(yè)公司員工搶學業(yè)務
“鐘師傅,后天我到你那里報到,學習電鉗技術”。川煤集團達竹中山煤業(yè)公司采煤一隊副隊長楊述國一本正經(jīng)的向坐在對面的鉗工師傅鐘廷萬說道。“是不是喲,你一個副隊干好好的不當,跑來學啥子鉗工”。
原來,這正是該公司6月以來加強隊干安全履職考核的體現(xiàn)。據(jù)楊述國說,上次自己在工作面遭了個違章,受了處罰。作為副隊長,在工作面幫工人搭把手無可厚非,但當下什么都講證,代操作一下無特殊崗位操作證就算違章。
為落實好各項規(guī)章制度,采取了培訓、考試、抽查等方式,強化隊干、職工學習煤礦三大規(guī)程、現(xiàn)場生產(chǎn)作業(yè)技術,學習達竹公司嚴重違章管理辦法、A級隱患、中山煤業(yè)公司各項安全管理制度,同時認真查處違章,對各級管理人員下達了反“三違”、查隱患指標,首先要求隊干不違章,帶頭遵章守紀,同時舉辦違章職工培訓班,查找違章原因,多從自身努力,加強業(yè)務技能學習,使自己一專多能,全面提高自身綜合素質,以適應礦井生存發(fā)展的需要。(何永興)