攀煤花山礦加大職工培訓(xùn)力度獎懲逗硬

攀煤花山礦加大職工培訓(xùn)力度獎懲逗硬

為進(jìn)一步提高職工技能業(yè)務(wù)水平，調(diào)動廣大干部職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)積極性，助推企業(yè)健康穩(wěn)定向前發(fā)展，近日，攀煤公司花山礦工會不斷加大培訓(xùn)力度，做到獎懲逗硬。

該礦工會根據(jù)礦井實際，嚴(yán)抓職工培訓(xùn)，制定獎懲措施，對無故不參加職工培訓(xùn)的職工，對所屬單位黨政負(fù)責(zé)人每人每次罰款100元;參加職工培訓(xùn)的職工，無故遲到、早退、曠課等，累計缺課達(dá)到應(yīng)培訓(xùn)課時的20%，取消學(xué)員的考試資格，罰款500元;參加培訓(xùn)的職工，學(xué)完培訓(xùn)教材規(guī)定內(nèi)容，并經(jīng)考試合格或補考合格，其培訓(xùn)期間的工資待遇享受本單位當(dāng)月計件工資平均數(shù)，經(jīng)補考仍不合格的職工，培訓(xùn)期間的工資待遇只計發(fā)生活費;經(jīng)培訓(xùn)考試合格取得相關(guān)證件的職工，一次性獎勵300元。

攀煤公司——花山煤礦黨委宣傳部：李平