攀煤集團(tuán)太平礦務(wù)實(shí)廉潔倡清風(fēng)

　　今年以來(lái)，太平礦狠抓黨風(fēng)廉潔教育，圍繞“風(fēng)清氣正、和諧太平”廉潔理念，在全礦廣大黨員干部及特殊崗位管理人員中深入扎實(shí)地開(kāi)展好黨風(fēng)廉潔教育工作，有力推動(dòng)了全礦廉潔經(jīng)營(yíng)工作的開(kāi)展。

　　強(qiáng)化教育，增強(qiáng)意識(shí)。為使黨風(fēng)廉潔教育深入人心，該礦在管錢(qián)、管物等特殊崗位人員、全礦副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部中堅(jiān)持利用多種形式開(kāi)展教育活動(dòng)，結(jié)合實(shí)際，相繼通過(guò)舉辦廉潔黨課、開(kāi)展特殊崗位人員廉潔教育、簽訂家庭助廉承諾書(shū)、開(kāi)展黨風(fēng)廉潔教育知識(shí)答題等形式；征集廉潔短信、廉潔理念、廉潔書(shū)法漫畫(huà)等做法，不斷強(qiáng)化特殊崗位人員及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔意識(shí)，為抓好全礦黨風(fēng)廉潔工作夯實(shí)了基礎(chǔ)。

　　突出督查，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。為使特殊崗位管理人員及全礦各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部真正做到廉潔自律，樹(shù)立良好的干部形象，該礦由紀(jì)委牽頭，結(jié)合轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)工作，堅(jiān)持做好“三到位”的督查工作：即工資管理督查到位、安全管理督查到位、干部作風(fēng)督查到位，在具體督查工作過(guò)程中堅(jiān)持一月一檢查，一季一總結(jié)，及時(shí)對(duì)各基層單位在工資管理、安全管理、干部作風(fēng)管理中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行通報(bào)，指出不足，制定整改措施。有效促進(jìn)了全礦各單位在工資、安全、干部作風(fēng)管理工作的規(guī)范。在此基礎(chǔ)上，為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，該礦圍繞貫徹落實(shí)中央八條規(guī)定及川煤、攀煤、本礦十項(xiàng)作風(fēng)規(guī)定要求，不定期抽查考核各級(jí)干部對(duì)各項(xiàng)作風(fēng)規(guī)定的執(zhí)行情況，以督促各級(jí)干部嚴(yán)格執(zhí)行　　各項(xiàng)規(guī)定，樹(shù)立了良好的干部形象。

　　圍繞重點(diǎn)，務(wù)求實(shí)效。結(jié)合第九個(gè)黨風(fēng)廉潔建設(shè)宣傳教育月活動(dòng)的開(kāi)展，該礦采取多種形式，突出在宣傳教育的基礎(chǔ)上，有重點(diǎn)地抓好黨風(fēng)廉潔工作：一是突出新任領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔談話及廉潔考核工作，加強(qiáng)對(duì)新任領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔教育；二是突出各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部值班帶班情況的檢查考核，加強(qiáng)入井帶班值班的考核監(jiān)督；三是突出領(lǐng)導(dǎo)干部自我廉潔自律教育，通過(guò)學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉潔自律典型案例教材，讓各級(jí)干部撰寫(xiě)心得體會(huì)的方式，提高廉潔自律教育的針對(duì)性；四是宊出職工來(lái)信共訪的調(diào)處工作，及時(shí)辦理各種紀(jì)檢信件，還干部清白，給職工一個(gè)明白，保持了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。同時(shí)，該礦還注重抓好節(jié)假日節(jié)點(diǎn)的廉潔防范工作，通過(guò)發(fā)送廉潔短信，贈(zèng)送廉潔春聯(lián)、開(kāi)展公車(chē)私用檢查等活動(dòng)，有效促進(jìn)黨風(fēng)廉潔工作取得真正實(shí)效。