攀煤集團太平礦“三抓三促”激發(fā)企業(yè)活力

日前，太平礦針對煤炭行業(yè)嚴峻的安全生產(chǎn)經(jīng)營形勢，堅持以“三抓三促”為推手，有效地激發(fā)了企業(yè)活力，確保了礦區(qū)和諧穩(wěn)定發(fā)展。

抓隊伍建設促戰(zhàn)斗力提升。該礦嚴格按照“抓班子、帶隊伍、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的工作思路，認真抓好干部隊伍、黨員隊伍及職工隊伍建設。首先將部分政治理論水平高、業(yè)務技術過硬、管理能力強的青年才俊充實到管理崗位上來，以重新煥發(fā)干部隊伍的生機與活力。同時，利用班前會、干部大會、職工培訓、干部輪訓、黨內(nèi)活動等形式，認真開展理論知識及業(yè)務知識培訓，切實提高干部職工的整體素質(zhì);在此基礎上，通過交任務、壓擔子及技能競賽、崗位練兵等活動，激發(fā)了干部職工奮發(fā)向上的工作熱情，促進了戰(zhàn)斗力的提升。

抓制度建設促執(zhí)行力提升。該礦針對本礦具體工作實際，制定了安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、安全教育、工資分配、信訪維穩(wěn)等一系列制度辦法，采取定期檢查與不定期抽查相結合的方式，對各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況進行檢查考核，檢查考核結果與干部業(yè)績考核及工資分配掛鉤，確保了各項工作及決議及時貫徹落實。

抓組織建設促保障力提升。該礦在健全黨內(nèi)組織機構、規(guī)范黨內(nèi)各項活動的同時，建成了九個特色黨小組，圍繞安全生產(chǎn)、生產(chǎn)配備、生活后勤、志愿服務、青年突擊等特色工作開展活動，充分發(fā)揮了特色黨小組“示范引領、以點帶面”效果，為礦安全生產(chǎn)提供了強有力的組織保障。