綠水洞煤礦：嚴(yán)格后兩個(gè)月跟帶班考核制度

              11月5日，川煤集團(tuán)廣能公司綠水洞煤礦為切實(shí)抓好最后兩個(gè)月現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作，強(qiáng)化隱患排查和“三違”治理，杜絕生產(chǎn)安全事故發(fā)生，全面完成四季度及全年各項(xiàng)工作目標(biāo)，決定進(jìn)一步加強(qiáng)生產(chǎn)職能部門管理人員、相關(guān)基層隊(duì)黨政負(fù)責(zé)人及技術(shù)員跟帶班考核。

考核辦法規(guī)定：井下所有掘進(jìn)頭采面、安裝、回撤面實(shí)行專人跟帶班盯守，其余巖巷頭實(shí)行區(qū)域巡視值守。為確保帶跟班質(zhì)量，礦要求跟帶人員必須做好以下幾方面具體工作。1.跟帶班人員必須參加跟帶班作業(yè)隊(duì)的班前會(huì)，并做到與跟帶班場(chǎng)點(diǎn)的作業(yè)人員同進(jìn)同出。2.跟帶班人員每班下班前必須在作業(yè)點(diǎn)向調(diào)度室匯報(bào)跟帶班場(chǎng)點(diǎn)的生產(chǎn)、進(jìn)度及現(xiàn)場(chǎng)存在的問題等情況。3.跟帶班人員的現(xiàn)場(chǎng)履職情況，由紀(jì)委監(jiān)察科、安監(jiān)處每旬督查考核一次。于督查第二日將考核情況書面報(bào)告礦長(zhǎng)、黨委書記、紀(jì)委書記和安全副礦長(zhǎng)。4.安監(jiān)處值班人員要對(duì)跟帶班人員參加班前會(huì)情況進(jìn)行抽查，跟帶班人員必須在班前會(huì)上對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)的安全注意事項(xiàng)進(jìn)行強(qiáng)調(diào)，并做好記錄備查。5.跟帶班人員必須對(duì)所跟帶班頭面的工程質(zhì)量、文明生產(chǎn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作負(fù)責(zé)，抓好現(xiàn)場(chǎng)的隱患排查治理，避免現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)“帶病”運(yùn)行。

              若跟帶班人員不嚴(yán)格按規(guī)定履行好職責(zé)，礦將按50-1000元不等的處罰。因履職不到位情節(jié)嚴(yán)重的還將同時(shí)扣減四季度安全結(jié)構(gòu)工資額的2%～10%/次。