陽煤集團(tuán)五礦團(tuán)委組織團(tuán)青學(xué)習(xí)孟書記在公司基層共青團(tuán) 匯報會中的講話精神

“共青團(tuán)工作要緊緊圍繞企業(yè)中心開展，結(jié)合黨政工作實(shí)際制定，明確任務(wù)和方向，杜絕形勢單一、不求變革，要將青年所想、企業(yè)所需、時代所盼的因素互通互融，打出組合拳，創(chuàng)新多樣共青文化活動。共青團(tuán)干部要有過硬的專業(yè)能力，善于學(xué)習(xí)、思考、總結(jié)和創(chuàng)新，不斷發(fā)現(xiàn)新亮點(diǎn)，創(chuàng)建好品牌;共青團(tuán)干部要有大局觀、球體思維和網(wǎng)絡(luò)思維，不能簡單的以點(diǎn)、線、面去思考問題，固話工作。不能以會議推動工作，要培養(yǎng)基層團(tuán)請自覺融入工作;共青團(tuán)干部要有高尚的道德情操，聞過則喜，懂得批評和自我批評，避免一刀切、惰性、不敢、不能、不愿的想法，自覺的自我加壓，完善內(nèi)心;“正人先正己，做事先做人”共青團(tuán)干部要做過好的榜樣，示范的力量是驚人的。不但要象先人李離那樣勇于替下屬承擔(dān)責(zé)任，而且要事事為先、嚴(yán)格要求自己，做到“己所不欲，勿施于人”。一旦通過表率樹立起在團(tuán)青中的威望，將會上下同心，大大提高共青團(tuán)的整體影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。”

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11月11日，陽煤集團(tuán)五礦團(tuán)委書記簡明精要的把孟書記在2014年基層共青團(tuán)匯報會中的講話精神同與會團(tuán)干青年進(jìn)行了分享交流，大家紛紛自省表示，今后要端正態(tài)度、管好自己。積極調(diào)動基層青年積極性，圍繞企業(yè)中心、實(shí)際，干好工作。同時，查找自身結(jié)癥，拓寬團(tuán)建思路，提高工作認(rèn)識，勇敢接受他人的建議，搞活、搞好共青團(tuán)事業(yè)，為五礦安全發(fā)展多做貢獻(xiàn)。