陽煤集團五礦團委組織開展基層團干部學習交流會

為加強團干之間的交流，共享團工作經驗，打造學習型團組織，提升基層團支部書記的素質。近日，來陽煤集團自五礦基層各單位的20余名團干部們齊聚機電部會議室，參加由陽煤集團五礦團委組織的基層團干部學習交流會。

此次學習交流會，團干部們從共青團是什么、干什么、如何干等方面進行分享，并結合基層各單位工作實際，將工作方法、工作規(guī)范，團建特色、活動開展、品牌創(chuàng)建等方面進行了互動交流。

與會團干紛紛表示：今后要開展經常性的團干部交流會。不僅促進了團內交流，經驗共享，拓寬工作思路;而且為廣大團干在明確工作方向、豐富工作內容、設計活動載體等方面提供了良好的借鑒。

陽煤集團五礦團委書記在學習交流中希望大家：一是要進一步增強學習的積極性和主動性。堅持做到自覺學、抓緊學、廣泛學、學以致用，牢固樹立終身學習的觀念，扎實開展學習型組織創(chuàng)建活動。二是要增進對黨建工作的了解，以做好團建工作支持和服務于黨建工作。廣大基層團干要主動了解黨的工作需要，做到“黨有號召、團有行動”，緊緊圍繞中心工作，著眼于企業(yè)需要和青年需求，以高度負責的精神和扎實苦干的作風，把各項工作往深里做、往實里做，在服務礦山、服務青年的舞臺上貢獻自己的青春與力量。三是在基層團組織和團員干部中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，帶動廣大青年學先進、爭先進，立足崗位作貢獻，努力在加強基層組織、服務青年成長、推動科學發(fā)展、促進五礦和諧中發(fā)揮團組織的應有的作用，為五礦安全生產打造新亮點，匯聚正能量。