川煤達(dá)竹金剛煤礦：管理人員用“言傳身教”做好形勢任務(wù)教育

川煤達(dá)竹金剛煤礦：管理人員用“言傳身教”做好形勢任務(wù)教育

“眼下，我們煤礦企業(yè)經(jīng)營如此困難，奉勸班組職工們?cè)谶\(yùn)送、使用材料過程中，盡量不要丟失，哪怕節(jié)約一分錢也是效益……”近日，川煤達(dá)竹金剛煤礦管理人員羅德斌來到掘進(jìn)一隊(duì)施工的-4113磧頭，把他在-411猴車入口撿到6顆錨桿螺帽和已生銹的10多顆道釘，交到班組職工手中，并囑托大家，越是困難，越要養(yǎng)成珍惜、愛惜材料的習(xí)慣，杜絕浪費(fèi)。班組職工很是感動(dòng)。

今年以來，該礦緊緊圍繞達(dá)竹公司提出的“保目標(biāo)、謀變革、作調(diào)整、渡難關(guān)”的工作思路，進(jìn)一步強(qiáng)化生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理工作，實(shí)現(xiàn)向“向安全要效益、向生產(chǎn)要效益、向節(jié)約要效益、向工程質(zhì)量要效益”工作目標(biāo)，為企業(yè)更好贏得生存權(quán)、市場話語權(quán)，全礦管理人員用“言傳身教”，全方位、多渠道做好職工形勢任務(wù)教育工作。在井下安全檢查值班過程中，有的管理人員與班組職工共同收集廢舊材料，有的管理人員聯(lián)手給運(yùn)輸皮帶上脫落的三節(jié)棍，有的進(jìn)入磧頭主動(dòng)松巷幫網(wǎng)兜等等。特別是區(qū)隊(duì)的隊(duì)干，每逢井下值班，他們主動(dòng)拿起“掏拋”、鐵鍬來回巷道中，收浮煤、浮矸，堆碼材料搞文明生產(chǎn)，與職工同進(jìn)同出。

難怪掘進(jìn)二隊(duì)隊(duì)長楊勇一攤開他滿是老繭的雙手，認(rèn)真地說：“隊(duì)干井下值班，與班組職工一起干，職工的工作積極性會(huì)更高，班組職工更一步清楚了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)困難，大家一起干，不但可感化職工，認(rèn)清形勢，也會(huì)多出效益。”在平常的工作中，該礦管理人員用無聲的行動(dòng)，時(shí)刻教育著職工牢固樹立危機(jī)意識(shí)，節(jié)約意識(shí)，安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí)。同時(shí)，感化職工形勢嚴(yán)峻，越是困難，越要提升安全意識(shí)。

每到一個(gè)采煤工作面、掘進(jìn)磧頭，該礦管理人員們，不但為職工做一些力所能及的事情，為一線職工鼓勁加油。同時(shí)，還與班組職工親切交流，傾聽他們最真實(shí)的心聲，遇上職工們的心里話和“牢騷”語，礦管理人員們都耐心解釋，化解職工心結(jié)，做好形勢任務(wù)教育，凝聚力量，以飽滿熱情投入安全生產(chǎn)。(李貴)