“一崗雙述”規(guī)范行為 明晰職責(zé)確保安全

“一崗雙述”規(guī)范行為   明晰職責(zé)確保安全

 本網(wǎng)特約記者：劉麗梅

“報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，我叫許俊杰，是北皂煤礦掘進(jìn)一區(qū)的一名爆破工，2011年4月在龍礦集團(tuán)安培中心參加特殊工種培訓(xùn)，并取得了爆破工操作資格證，證件有效期為2011年4月到2017年4月。同時(shí)，經(jīng)考試合格，取得公安部門頒發(fā)的“爆破工作業(yè)證”。我的崗位職責(zé)是嚴(yán)格按照三大《規(guī)程》和掘進(jìn)工作面作業(yè)規(guī)程的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行操作，持證上崗，杜絕三違，保證爆破安全，確保安全作業(yè)。我現(xiàn)在的工作地點(diǎn)是1103^-2材料巷掘進(jìn)工作面，該巷道為油頁巖錨噴巷道。每個(gè)循環(huán)炮眼78個(gè)……”這是日前山東能源龍口礦業(yè)集團(tuán)北皂煤礦在檢驗(yàn)“一崗雙述”試點(diǎn)推行落實(shí)情況時(shí)的一個(gè)場(chǎng)景。

為提高員工的操作行為，明晰崗位職責(zé)，促進(jìn)礦井安全管理水平，安全生產(chǎn)形勢(shì)的長(zhǎng)期穩(wěn)定，4月份以來，北皂煤礦礦推行“一崗雙述”安全管理法，先后在綜采一隊(duì)，掘進(jìn)一區(qū)等5個(gè)單位試點(diǎn)通過采取重點(diǎn)崗位工集中演示、基層單位班前會(huì)、入井前模擬演示、施工現(xiàn)場(chǎng)提問考核的方式，使各崗位的“一崗雙述”管理法全面展開。“一崗雙述”管理法激發(fā)了職工自主學(xué)習(xí)的積極性，使職工進(jìn)一步明晰了作業(yè)對(duì)象、崗位職責(zé)、作業(yè)流程，最大程度地掌握了所從事崗位存在的危險(xiǎn)因素，增強(qiáng)了安全作業(yè)的可靠性，促進(jìn)了職工素質(zhì)的快速提升，豐富了本質(zhì)安全型職工培養(yǎng)的途徑。

（劉麗梅）

山東龍口礦業(yè)集團(tuán)北皂煤礦黨群工作部

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