弘揚(yáng)法治精神 建設(shè)法治國(guó)企 翟鎮(zhèn)煤礦“六五”普法依法治理工作紀(jì)實(shí)

自“六五”普法以來(lái)，翟鎮(zhèn)煤礦按照上級(jí)一系列普法工作要求，深入開(kāi)展依法治理工作，保障了企業(yè)和諧發(fā)展。

健全法制宣傳隊(duì)伍。該礦聘任了37個(gè)支部書(shū)記、4個(gè)黨總支書(shū)記、43個(gè)樓長(zhǎng)、專(zhuān)業(yè)部室負(fù)責(zé)人為法制宣傳員、人民調(diào)解員、勞動(dòng)爭(zhēng)議和信訪(fǎng)調(diào)解員，常年為職工送去安全生產(chǎn)、計(jì)劃生育、環(huán)保節(jié)能、道路交通等法律知識(shí)。該礦還組織由家屬協(xié)管員、女工分會(huì)、青年志愿者參加的業(yè)余志愿法律宣講隊(duì)，定期到井口送法制書(shū)籍、宣傳小冊(cè)子、自編文藝節(jié)目，以喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式讓職工普及法律知識(shí)。

豐富法制教育方式。該礦各專(zhuān)業(yè)部門(mén)以專(zhuān)業(yè)法律法規(guī)宣傳為重點(diǎn)內(nèi)容，制作各類(lèi)簡(jiǎn)報(bào)，例如計(jì)生辦的《計(jì)劃生育簡(jiǎn)報(bào)》、紀(jì)委的《廉潔信息》等。該礦還借助管理人員“走動(dòng)式”管理，對(duì)每個(gè)崗位進(jìn)行安全制度和操作規(guī)程的培訓(xùn)，安監(jiān)員利用現(xiàn)場(chǎng)處罰幫教活動(dòng)平臺(tái)，先幫教后處罰，不幫教不處罰，送安全規(guī)程和法律知識(shí)到井下工作現(xiàn)場(chǎng)。在區(qū)隊(duì)設(shè)立每日安全一提醒欄目，提醒職工注意當(dāng)班安全，掌握相關(guān)安全知識(shí)，強(qiáng)化安全生產(chǎn)法律法規(guī)的宣傳教育。

創(chuàng)新法制宣傳教育載體。該礦設(shè)立法制教育講堂，將會(huì)議中心作為法制教育講堂的主陣地。今年以來(lái)，該礦舉辦各類(lèi)講堂40余場(chǎng)次，在豐富和活躍職工精神文化生活的同時(shí)，普及了法律法規(guī)知識(shí)。該礦還成立了職工“法律援助中心”，選聘了12名熱心幫扶工作且具備一定法律業(yè)務(wù)知識(shí)的人員作為法律援助的志愿者。聘用泉溝法院(法庭)、新泰市勞動(dòng)仲裁院、交警部門(mén)相關(guān)人員作為援助工作法律顧問(wèn)。今年以來(lái)，該礦共援助13起/22人次，維護(hù)和保障部了職工的合法權(quán)益。

另外，該礦還堅(jiān)持“溫馨復(fù)議”制度，把復(fù)議聽(tīng)證會(huì)開(kāi)成學(xué)習(xí)交流會(huì)，使所有參加復(fù)議人員通過(guò)聽(tīng)證會(huì)能夠?qū)W習(xí)到安全規(guī)程措施，反思安全行為，增強(qiáng)安全意識(shí)，加深對(duì)法律法規(guī)和權(quán)益規(guī)章制度的理解。同時(shí)，該礦不斷完善“天網(wǎng)地格”防控體系，完善110中心平臺(tái)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了指揮調(diào)度、可視管理、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)一體化。并且開(kāi)展了實(shí)有人口信息采集，將全礦人員的基礎(chǔ)信息，錄入實(shí)有人口3D動(dòng)態(tài)管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了“知房查人，以房找人、查人知住”的警務(wù)效果。該礦還通過(guò)打造夜間“警燈閃爍”工程，提高街面見(jiàn)警率和管事率，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理各類(lèi)不安定隱患，進(jìn)一步增強(qiáng)了職工群眾安全感和滿(mǎn)意度。

自“六五”普法依法治理工作以來(lái)，該礦廣大職工群眾的法律意識(shí)和法律素質(zhì)不斷提高，管理人員的依法管理水平和能力進(jìn)一步提升，為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展創(chuàng)造了良好的法治環(huán)境。