許疃礦全員培訓(xùn)提高職工素質(zhì)

本報訊 許疃礦近日舉辦2015年第二期班隊長綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)班，對全礦345名班隊長進(jìn)行為期2天的全脫產(chǎn)輪訓(xùn)，并通過邀請基層單位管理能手、技術(shù)大拿作為培訓(xùn)主講老師，使得培訓(xùn)針對性強(qiáng)，效果好。

目前，該礦職工教育培訓(xùn)中心牽頭，各部門通力協(xié)作，對職工業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)、班隊長綜合能力培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)干部綜合管理能力提升培訓(xùn)等員工培訓(xùn)工作進(jìn)行全面梳理，分系統(tǒng)對全礦干部職工進(jìn)行摸底登記，針對存在的差距，查缺補(bǔ)漏，明確培訓(xùn)目標(biāo)，完善培訓(xùn)規(guī)章制度和責(zé)任追究，逐步實現(xiàn)“全員精準(zhǔn)培訓(xùn)”、“專業(yè)技術(shù)人員星級成長通道”等現(xiàn)有培訓(xùn)品牌全面升級。

該礦還按照“干什么，培訓(xùn)什么”的原則，責(zé)任科室分系統(tǒng)、分專業(yè)排定了培訓(xùn)計劃，明確各系統(tǒng)、各科室之間的權(quán)與責(zé)，詳細(xì)制定培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間和學(xué)時、培訓(xùn)方式，突出了安全培訓(xùn)的系統(tǒng)性。針對普通員工、班隊長、科區(qū)長、專業(yè)技術(shù)人員等群體，按照“干什么、學(xué)習(xí)什么，缺什么、補(bǔ)什么”的原則，結(jié)合礦井安全生產(chǎn)實際情況，對不同群體進(jìn)行“菜單式”培訓(xùn)。同時，把各崗位技術(shù)“大拿”、管理能手充實到兼職教師隊伍，突出培訓(xùn)者、被培訓(xùn)者和培訓(xùn)內(nèi)容的針對性和實效性。 (王偉 蘆躍)