黑龍江省長：井下職工確有欠薪 錯了就要改

近日，龍煤集團(tuán)井下職工欠薪一事引起各方關(guān)注。

"井下職工確實有欠薪的，沒有理由隱瞞，當(dāng)時報告上來的信息不準(zhǔn)確。"昨日下午，陸昊在駐地代表團(tuán)全體會后接受新京報記者采訪，表示"發(fā)現(xiàn)錯了就要及時糾正"。目前黑龍江省政府正在積極幫助龍煤集團(tuán)籌措資金，近期就會把井下員工欠薪補上，并努力解決井上職工欠薪問題。

井下員工欠薪近期就會補上

新京報：龍煤的欠薪整體情況是怎樣的?

陸昊：地面職工欠薪情況我們一直是掌握的，但井下職工確實有欠薪的，之前說"龍煤井下職工不欠薪"確實是錯了，錯了就要糾正，沒有理由隱瞞。不管是什么層級報上來，錯了都要糾正，更重要的是采取措施解決現(xiàn)在存在的問題。

新京報：有哪些具體措施?

陸昊：井下總體缺人，地面人員富余，不能拖欠井下工人工資，近期就會有具體安排;地面人員也要盡最大努力調(diào)度資金發(fā)放工資，解決欠薪問題。

我一直強(qiáng)調(diào)，無論是政府干部，還是龍煤集團(tuán)干部跟職工都要真誠，既要講清楚企業(yè)遇到的真實困難，又要講清楚企業(yè)脫困的措施，也要講清楚各級政府給予的大力支持。

龍煤2-3年分流安置5萬職工

新京報：解決欠薪的錢從哪里來?

陸昊：這需要企業(yè)和政府共同努力，龍煤集團(tuán)要通過各種渠道積極籌措資金，要調(diào)度正常經(jīng)營資金，還要努力盤活非經(jīng)營性資產(chǎn)、非主業(yè)對外投資，還要及時清理應(yīng)收賬款。同時形成與銀行之間合理的資金周轉(zhuǎn)關(guān)系，現(xiàn)在要把保證職工工資及時發(fā)放和防止資金鏈斷裂作為最重要目標(biāo)。

新京報：去年黑龍江財政收入負(fù)增長，政府負(fù)擔(dān)得起嗎?

陸昊：財政收入20年來首次負(fù)增長，主要是因為油價大幅下跌，煤價也在繼續(xù)下跌。龍煤的困難既有歷史積累也有行業(yè)問題，光靠企業(yè)自身現(xiàn)在解決困難是不夠的，企業(yè)也要痛下決心，政府要大力支持。國家也很重視，國務(wù)院有關(guān)部門去年大力支持解決四煤城沉陷區(qū)的棚戶區(qū)改造資金問題。

新京報：龍煤這些年都是嚴(yán)重虧損的，虧損還會進(jìn)一步加大嗎?

陸昊：虧損還會有，但改革措施到位會逐步減少。

新京報：龍煤的下一步改革計劃是什么?

陸昊：龍煤現(xiàn)在確實很困難，如果不分流，企業(yè)很有可能扛不住，但分流不是把職工簡單地推向社會，而是組織化分流。去年我們通過各種渠道，用2-3年時間組織化分流安置5萬職工，及時化解資金鏈中斷風(fēng)險。目前，已經(jīng)借助龍煤30萬畝農(nóng)地、150萬畝林地和煤城公益崗位，與農(nóng)墾、林業(yè)、森工和煤城協(xié)議對接分流職工22500人。

向4個領(lǐng)域要經(jīng)濟(jì)新動力

新京報：黑龍江去產(chǎn)能壓力比較大，如何安穩(wěn)過渡?

陸昊：黑龍江也面臨著去產(chǎn)能問題，去產(chǎn)能就是要解決好人員分流問題。這些年有一些新的產(chǎn)業(yè)興起，比如旅游、養(yǎng)老健康產(chǎn)業(yè)，但是這個過渡過程一定要處理好，一定要保證職工的基本生活和收入銜接。

新京報：今年黑龍江的GDP增長目標(biāo)是6%-6.5%，比2015年還要高，能完成嗎?

陸昊：我們要努力完成。黑龍江向4個領(lǐng)域要新的發(fā)展動能：一是市場化改革;二是創(chuàng)新驅(qū)動;三是人才戰(zhàn)略;四是供給市場主體競爭力提升。我們還要在國內(nèi)有需求增長空間、黑龍江有供給優(yōu)勢的領(lǐng)域下手。一是我們要很好地把握國內(nèi)高品質(zhì)食品、乳制品與畜牧產(chǎn)品需求增長的機(jī)會，這個我們有供給優(yōu)勢;二是旅游養(yǎng)老健康產(chǎn)業(yè);三是戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，黑龍江在部分領(lǐng)域有供給優(yōu)勢。

新京報首席記者 蘇曼麗

2全國人大代表、黑龍江省長陸昊。新京報首席記者 陳杰 攝　　★對話