中興煤業(yè)深入貫徹落實(shí)“三基”建設(shè)工作

中興煤業(yè)深入貫徹落實(shí)“三基”建設(shè)工作

近日，中興煤業(yè)組織開展“三基”建設(shè)工作安排會(huì)，通過學(xué)習(xí)集團(tuán)公司關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)“三基”建設(shè)工作的實(shí)施意見，使廣大干部、職工對(duì)“三基”工作有了更深的理解，同時(shí)，也明確了今后一段時(shí)期的工作重點(diǎn)和方向。

抓好“三基”工作重在培訓(xùn)，首先抓好干部的培訓(xùn)。各級(jí)中層領(lǐng)導(dǎo)干部均要起好帶頭作用，積極學(xué)習(xí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)，要學(xué)典故、學(xué)專業(yè)、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)文件、學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)常識(shí)等等，要開展多種形式的培訓(xùn)活動(dòng)。其次是抓好職工的培訓(xùn)。要繼續(xù)按照“誰(shuí)的人誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)的人誰(shuí)培訓(xùn)”、“干什么學(xué)什么、學(xué)什么補(bǔ)什么”的要求開展全員素質(zhì)提升工作，各部門均要制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃，年度要有年度計(jì)劃，月度要有月度計(jì)劃。三是制定嚴(yán)格的考核機(jī)制。定期檢查抽查，通過開展各類形式的激勵(lì)培訓(xùn)活動(dòng)，激發(fā)職工自覺學(xué)習(xí)的熱潮。既要有實(shí)質(zhì)內(nèi)容又要靈活多樣，既不生搬硬套也不死板教條，既要注重過程更要注重結(jié)果。“三基”工作的考核結(jié)果除了與個(gè)人安全結(jié)構(gòu)工資掛鉤外，同時(shí)與部門領(lǐng)導(dǎo)的績(jī)效工資進(jìn)行掛鉤，實(shí)行重獎(jiǎng)重罰;四是成立以礦長(zhǎng)、書記為組長(zhǎng)的兩個(gè)督導(dǎo)小組，定期進(jìn)行督導(dǎo)，確保開展好此項(xiàng)工作。

(張俊峰)