川煤達竹金剛煤礦：嚴抓安全教育 打造高素質職工隊伍

今年以來，川煤達竹金剛煤礦嚴格打造高素質職工隊伍為目標，做到早規(guī)劃、早部署、嚴落實，確保安全教育培訓工作取得了實實在在的效果，促使職工按章作業(yè)、按規(guī)操作的自覺性明顯增強。

抓機制，規(guī)范運作。建立科學完善的機制，是保證安全宣傳教育順利推進并取得實效的基礎。該礦下發(fā)了《2017年安全宣傳教育工作安排意見》，明確了安全宣教工作的指導思想、重點工作以及相關要求。明確了黨政工團的任務，落實了責任。 

抓輿論，氛圍濃厚。充分利用電視、牌板、標語、專欄、黑板報、安全文化長廊等渠道進行全方位、全過程、多領域、全員性的安全宣教工作，培養(yǎng)了職工遵章作業(yè)的自我覺悟和對安全格外專注的人格傾向，營造了安全宣教的濃厚氛圍。此外，電視、廣播站開設了安全生產(chǎn)專欄、普及安全知識、“三違”行為曝光、事故警示教育等。 

抓督導，務求實效。為了確保安全宣傳教育工作各項部署得到全面迅速地貫徹落實，該礦從加大工作檢查考核力度入手，一是減少定性，擴大定量。“六個一”即：以采掘頭面為主的安全教育一條線，從井口到井下運輸大巷為主的安全教育一條龍，以地面為主的安全教育一條街，以區(qū)隊學習室為主的安全教育一園地，以廣播、電視、板報為主的安全教育一載體，以安全警示教育為主體的一展室，形成理念引領、行為養(yǎng)成、環(huán)境感染的安全氛圍，在潛移默化中推進職工安全理念不斷有新的強化、安全意識不斷有新的提高。