雁崖煤業(yè)公司深入推進企業(yè)基層黨建工作

雁崖煤業(yè)公司始終堅持黨要管黨，從嚴(yán)治黨的一貫要求和根本方針，把加強“基層組織、基礎(chǔ)工作、基本能力”建設(shè)作為戰(zhàn)略舉措抓緊抓實抓好，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，以聚精會神抓黨建的政治擔(dān)當(dāng)和堅定行動，不斷增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力，推動基層黨建工作全面進步，全面過硬。

一是不斷加強基層黨組織建設(shè)。該公司堅持把抓班子、帶隊伍、保穩(wěn)定、促發(fā)展、提效益、建和諧作為黨組織工作的出發(fā)點和落腳點，把提高經(jīng)濟效益作為根本任務(wù)，開展創(chuàng)建五好班子活動，抓典型、創(chuàng)經(jīng)驗，帶全局，不斷豐富內(nèi)容、創(chuàng)新形式，從而有力地促進了黨建工作的蓬勃開展。同時，該公司還把工作著力點放在了組織作用的發(fā)揮上，積極參與企業(yè)重大問題的決策，充分發(fā)揮政治核心作用。以與時俱進的精神推進基層黨組織建設(shè)的改革創(chuàng)新，不斷增強基層黨組織在新形勢下的活力，不斷完善基層黨組織的活動方式，強化組織功能，改進工作方法，做到了教育黨員更有效，服務(wù)群眾更直接，推動發(fā)展更有力。

二是大力加強人才隊伍建設(shè)。該公司領(lǐng)導(dǎo)從企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略出發(fā)，牢固樹立“發(fā)展是第一要義，人才是第一資源”的觀念，努力營造出尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍，著力建設(shè)人盡其才、才盡其用、充滿活力、生動活潑的人才環(huán)境。做到了用事業(yè)吸引人才，用實踐造就人才，用機制激勵人才，用制度保護人才，努力把優(yōu)秀人才吸引到企業(yè)改革發(fā)展的事業(yè)中來，形成推動企業(yè)發(fā)展的強大人才隊伍。領(lǐng)導(dǎo)班子始終牢記黨的宗旨，牢固樹立“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”的群眾觀，想問題，辦事情、作決策，把員工群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為出發(fā)點和落腳點，做到思想上尊重員工群眾，感情上帖近員工群眾，行動上深入員工群眾，工作上依靠員工群眾。注意聽取員工群眾的呼聲，了解他們的情緒，關(guān)心他們的疾苦，體貼他們的困難，努力為員工群眾辦實事，辦好事，謀利益。

三是扎實做好思想政治工作。該公司從加強理想信念入手，堅持用科學(xué)發(fā)展觀來武裝黨員頭腦，把增強黨員干部的黨性修養(yǎng)和宗旨意識作為重點，不斷提高黨員思想政治素質(zhì)。充分利用網(wǎng)絡(luò)媒體、專題輔導(dǎo)、舉辦培訓(xùn)班等多種形式，抓黨員的理論教育。廣大黨員積極樹立正確的學(xué)習(xí)觀，不斷拓寬知識領(lǐng)域，向書本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向同行學(xué)習(xí)，掌握新知識，增長新本領(lǐng)，以較高的理論素質(zhì)和過硬的技術(shù)本領(lǐng)為企業(yè)貢獻才智。堅持貼近實際、貼近生產(chǎn)、貼近群眾，突出創(chuàng)建特色，豐富創(chuàng)建內(nèi)涵，開展創(chuàng)建活動。各級黨組織以構(gòu)建“七大工程”為載體，廣泛開展黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、黨員身邊無事故、干部身邊無“三違”的創(chuàng)建活動，促進了企業(yè)科學(xué)發(fā)展。

四是大力開展廉潔文化建設(shè)。通過理想信念、勤政廉潔、法律法規(guī)警示、“讀廉政文章，筑反腐防線”等主題教育，讓黨員干部弘揚正氣。樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，使黨員干部知紀(jì)懂紀(jì)守紀(jì)，時刻用黨紀(jì)條規(guī)來約束自己。開展了廉潔文化進班子、進區(qū)隊、進車間、進崗位、進家庭的“五進”活動。有重點、全方位、多層次開展廉潔文化創(chuàng)建活動，通過建立廉潔文化一條街、廉潔文化宣傳櫥窗、廉潔文化戲曲、廉潔文化書畫作品展等載體，發(fā)揮廉潔文化教育示范、熏陶和導(dǎo)向作用。以“建清廉之家”為主題，廣泛開展“家庭助廉”活動。通過家屬的提醒和幫助，讓每位黨員干部常懷律己之心、常思貪欲之害、常修為政之德，做到常吹家庭“廉政風(fēng)”，常敲家庭“廉政鐘”。建立廉政信息管理系統(tǒng)，對公司黨員干部進行動態(tài)化、常態(tài)化的追蹤管理，完善科級以上黨員干部的廉政檔案管理。開設(shè)廉政短信平臺。不定期為領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送廉政警句、格言等，創(chuàng)新廉政教育形式

五是深入開展形勢任務(wù)教育。面對企業(yè)當(dāng)前的形勢任務(wù)，該公司廣大黨員干部從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度，充分認識開展“講形勢、亮家底、促發(fā)展”巡回宣講的重要性和緊迫性，全面了解同煤的家底，理解企業(yè)的難處，統(tǒng)一思想認識，引導(dǎo)廣大員工正確認識企業(yè)面臨的有利條件和不利因素，引領(lǐng)干部員工既看局部，又看全局；既看現(xiàn)狀，又看趨勢，始終保持清醒的頭腦，更要明確自己的職責(zé)任務(wù)，立足本單位、本部門、本崗位，利用星期二、五講安全、晨會、班前會、收班會、三會一課等形式，開展宣講活動。該公司還組成宣講組，到基層、進班組、進家庭進行宣講。利用報紙、廣播、電視、微信等媒體和辦公樓、廣場、井口LED大屏幕，櫥窗，宣傳欄等陣地進行宣傳，做到多層面宣講、全方位覆蓋。準(zhǔn)確把握員工的思想動態(tài)，具體到每一個人，每一件事。積極回應(yīng)訴求，主動釋疑解惑，通過講事實、擺數(shù)據(jù)，真正把形勢講透、把家底亮明、把任務(wù)講實，進一步樹立正確思想導(dǎo)向，增強員工愛企敬業(yè)意識，調(diào)動工作的主動性和積極性，堅定發(fā)展信心，凝聚發(fā)展共識，提振全員士氣，認真貫徹落實集團公司“1321”工作思路，以干事創(chuàng)業(yè)的激情、奮發(fā)有為的拼勁和鍥而不舍的韌勁，戮力同心、真抓實干，為企業(yè)發(fā)展凝聚強大精神合力。