龍煤向陽礦創(chuàng)新載體扎實(shí)推進(jìn)黨建各項(xiàng)工作

龍煤向陽礦黨委創(chuàng)新載體扎實(shí)推進(jìn)黨建各項(xiàng)工作

向陽礦黨委緊緊圍繞企業(yè)中心工作，以“一反兩檢”保安全、挖潛創(chuàng)新“雙過半”、迎“七、一”獻(xiàn)厚禮、學(xué)山東、趕安徽創(chuàng)建平安向陽等主題工作為抓手，扎實(shí)推進(jìn)黨委各項(xiàng)工作中，為實(shí)現(xiàn)“雙過半”提供強(qiáng)有力的組織保障、政治保障、思想保障。

“雙爭雙帶”助力“兩學(xué)一做”，使黨旗更紅，堡壘更堅(jiān)。

礦黨委在發(fā)揮黨員模范作用和黨支部發(fā)揮堡壘作用下功夫，通過開展“雙爭雙帶”競賽助力“兩學(xué)一做”扎實(shí)開展。每月定期組織全礦干部職工學(xué)習(xí)習(xí)近平系列講話，領(lǐng)導(dǎo)干部共講課68次，召開書記聯(lián)席會3次。黨支部緊密結(jié)合當(dāng)前企業(yè)形勢，聯(lián)系個人思想工作生活實(shí)際開展大討論，副總以上領(lǐng)導(dǎo)深入包保支部帶頭查擺，找準(zhǔn)存在的問題，提出改進(jìn)措施，共簽訂包保承諾書400余份。

加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)，下發(fā)了向陽煤礦工作紀(jì)律方案，紀(jì)委共查崗35次，發(fā)現(xiàn)問題4次，對井區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部班中脫崗?fù)▓?bào)11人次。組織全礦黨支部書記簽訂廉潔從業(yè)承諾書，在礦一樓大廳設(shè)立了信訪舉報(bào)箱，利用廉政微信群每周發(fā)布廉政教育內(nèi)容，開展“反腐倡廉” 廉政簽名活動一次，各礦辦公樓、食堂、浴池、基層單位、生產(chǎn)井區(qū)張貼“紀(jì)委在行動”專項(xiàng)通告18份，建立專項(xiàng)舉報(bào)箱12處。同時，對預(yù)備黨員進(jìn)行培訓(xùn)，舉辦慶七一歌頌黨大合唱，召開了慶“七、一”表彰大會，激發(fā)了全礦職工愛黨愛企的熱情。

“兩進(jìn)四送”助力“一反兩檢”專項(xiàng)行動和安全生產(chǎn)月活動扎實(shí)開展，使職工安全意思教育工作更接地氣更加有效。向陽礦黨委通過“進(jìn)班組、進(jìn)家庭”，送安全、送親情、送知識、送技能“兩進(jìn)四送”活動，扎實(shí)推進(jìn)職工安全思想教育和形勢任務(wù)教育活動?！按蠓此肌⒋髾z討、大檢查”一反兩檢專項(xiàng)行動號角吹響以后，礦黨委把“一反兩檢”專項(xiàng)行動同黨委中心工作相融合，同安全生產(chǎn)月活動中相融合，同黨內(nèi)爭先創(chuàng)優(yōu)相融合，同國家安全大體檢相融合，礦成立專項(xiàng)行動領(lǐng)導(dǎo)小組，下發(fā)了《向陽煤礦關(guān)于深入開展安全生產(chǎn)大反思、大檢討大檢查專項(xiàng)行動實(shí)施方案》，召開班組長以上干部大會，礦副總以上領(lǐng)導(dǎo)到包保井區(qū)開“一反兩檢”專項(xiàng)行動座談28次，專業(yè)系統(tǒng)到井區(qū)開“一反兩檢”專項(xiàng)行動座談42次，黨委書記牽頭政工部、職教科組織職工家屬開展“一反兩檢”座談會共計(jì)7次，礦副總師以上領(lǐng)導(dǎo)到井區(qū)宣講“一反兩檢”20多次，做“一反兩檢”宣傳條幅20條，出黑板報(bào)2期。梳理習(xí)慣性文章66條，黨委副書記組織支部書記、工會主席召開“一反兩檢”座談一次，“四講”內(nèi)容下發(fā)后，礦長、黨委書記當(dāng)晚就到井口開展宣講，政工部組成五個宣講團(tuán)到井區(qū)宣講，并通過向陽礦群、微信群、向陽礦公共平臺、礦工報(bào)、龍煤報(bào)、七臺河日報(bào)、礦區(qū)電視臺東北能源網(wǎng)、中煤炭新聞網(wǎng)、中國煤炭安全生產(chǎn)網(wǎng)等載體，大力宣傳“一反兩檢”專項(xiàng)行動正面典型和有關(guān)知識，使“一反兩檢”宣傳教育全覆蓋無死角。

在大反思中礦層面開展誰坑了誰大討論一次，井區(qū)9次、班組32次、職工家屬7次，礦層面寫“一反兩檢”心得和礦長坑了工人還是工人坑了礦長座談心得體會30份，組織井區(qū)班長以上干部和部分職工家屬也寫心得30多份。礦層面組織什么叫執(zhí)行專項(xiàng)學(xué)習(xí)2次，觀看安全警示教育片10場，礦領(lǐng)導(dǎo)到包保井區(qū)座談9場，以韓義文違章工傷事故和掘進(jìn)違章受傷兩期典型案例組織事故案大討論21場。召開專題民主生活會9場次，安全簽名7場。選樹精細(xì)管理創(chuàng)效典型六井井長孫發(fā)財(cái)，勇于創(chuàng)新不畏困難安全高效典型單春，科技創(chuàng)新典型李成立，青春奉獻(xiàn)煤海典型叢云生，科技創(chuàng)新典型溫旭友通過報(bào)紙、電視網(wǎng)絡(luò)宣傳，弘揚(yáng)正氣積聚正能量。

在安全生產(chǎn)月活動中礦領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)，先后開展了安全簽名 、安全咨詢、安全事故案例大討論、觀看安全警示和教育片、職工家屬送安全、三違人員現(xiàn)身說法等系列活動，職工技能比武、青崗青安崗崗員下井查隱患、安全知識競賽等系列活動，使職工的安全思想意識整體提升，我要安全我會安全的安全理念在腦海中扎根。

“六一六”班組管理助力“鐵軍”班組建設(shè)，使一線職工創(chuàng)新意識更加增強(qiáng)，班組凝聚力更加堅(jiān)實(shí)。向陽礦把一線班組建設(shè)作為企業(yè)安全增效的著力點(diǎn)，通過學(xué)習(xí)山東、安徽經(jīng)驗(yàn)，制定了向陽礦“六一六”一線班組管理措施，對一線班組實(shí)行安全、質(zhì)量、效益等結(jié)構(gòu)工資分配。每月對一線班組按照標(biāo)準(zhǔn)綜合評比一季度表彰獎勵。同時，對一線班組長脫產(chǎn)培訓(xùn)，提升了技能確保安全生產(chǎn)。

“零點(diǎn)行動”、“煤海青春激楊”系列活動，助力360平安和諧向陽創(chuàng)建，使職工和家屬文化生活更豐富，礦區(qū)更加和諧。向陽礦七個井口全部在茄子河區(qū)，井區(qū)附近都是村莊，為確保礦區(qū)安全，黨委成立了夜間治安巡查分隊(duì)，對礦屬各單位巡查，杜絕了盜竊和治安案件發(fā)生的發(fā)生。同時，礦黨委落實(shí)信訪接待日，認(rèn)真解決職工生產(chǎn)生活遇到的難題，杜絕了 集體訪、越級訪事件。

為活躍職工和家屬的文化娛樂生活，礦黨委組織政工部、職工和家屬到井區(qū)送平安果、唱安全歌演小品、安全大討論、青春大講堂、安全知識競賽、拔河賽、“弘揚(yáng)五四精神、展現(xiàn)青春活力”文體賽、到職工家中送溫暖、“百千萬”節(jié)支創(chuàng)效、青年職工“煤海青春激楊”等系列活動，在全礦形成積極向上團(tuán)結(jié)進(jìn)取的氛圍。