“小督查”發(fā)揮“大作用”

“請(qǐng)問你單位今天誰住礦，隊(duì)長(zhǎng)、支書去哪了?！?/p>

“該俺隊(duì)長(zhǎng)住礦了，他八點(diǎn)下井了，支書跟零點(diǎn)?！?/p>

這是9月17日上午，河南能源集團(tuán)鶴煤公司三礦督查督辦小組深入到基層區(qū)隊(duì)檢查單位正職干部住礦、跟班情況的場(chǎng)景，也是該礦轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實(shí)的具體體現(xiàn)。

8月份以來，該礦以保障各項(xiàng)決策部署得到有效貫徹落實(shí)為目的，以提高工作效能為主線，加強(qiáng)限時(shí)辦結(jié)工作和勞動(dòng)紀(jì)律檢查督導(dǎo)，專門成立了督查督辦小組，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升管理人員履職盡責(zé)能力，以實(shí)際行動(dòng)為二次創(chuàng)業(yè)做貢獻(xiàn)，以優(yōu)異的成績(jī)喜迎黨的十九大。

該礦結(jié)合自身實(shí)際，打造專業(yè)督查隊(duì)伍，細(xì)化分解工作方案，對(duì)限時(shí)辦結(jié)工作及時(shí)跟蹤、定期督導(dǎo)、嚴(yán)格考核。另外，該礦成立了由黨委工作部、紀(jì)檢科、人力資源科、調(diào)度室、企劃科、安檢科、綜合辦公室等部門組成的督查督辦小組，建立主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，班子成員對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)督查任務(wù)落實(shí)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，督察辦公室對(duì)基層單位進(jìn)行指導(dǎo)、考核、監(jiān)督的督查組織體系，每周召開一次督查督辦專題會(huì)，主要督查重點(diǎn)工作、干部跟班、正職住礦、機(jī)關(guān)作風(fēng)、抽放打鉆、勞動(dòng)工效、職工紀(jì)錄等方面進(jìn)行督查督導(dǎo)。同時(shí)，充分發(fā)揮督察部門工作優(yōu)勢(shì)、職能部門專業(yè)優(yōu)勢(shì)、職工代表和職工群眾監(jiān)督優(yōu)勢(shì)，構(gòu)建上下聯(lián)動(dòng)、橫向配合、多方參與、齊抓共管的工作格局。督查督導(dǎo)組對(duì)照基層單位分解立項(xiàng)內(nèi)容，制定督查計(jì)劃方案，采取電話督查、實(shí)地督查、聯(lián)合督查、約談督查、評(píng)價(jià)督查相結(jié)合的方式，嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)，對(duì)限時(shí)辦結(jié)工作進(jìn)行督查。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)落實(shí)不到位、未落實(shí)、落實(shí)后未復(fù)命的情況，嚴(yán)格按照相關(guān)制度要求，對(duì)責(zé)任單位、責(zé)任人員、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行問責(zé)處罰，確保各項(xiàng)規(guī)章制度落到實(shí)處、發(fā)揮實(shí)效。

該礦以深化人力資源“整頓”為契機(jī)，把紀(jì)律督查作為改進(jìn)工作、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、加快發(fā)展的重要舉措，督查督導(dǎo)小組采取不定時(shí)、不定地、不通知的方式，開展常態(tài)化考勤督查。另外，該礦依據(jù)定位儀、區(qū)隊(duì)點(diǎn)名冊(cè)、班前會(huì)簽到記錄、請(qǐng)銷假審批單等資料，實(shí)地核查干部職工在崗出勤情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)脫崗、睡崗、串崗等問題，及時(shí)通報(bào)，嚴(yán)肅處理。同時(shí)，該礦建立健全請(qǐng)銷假制度和外出報(bào)告制度，規(guī)范請(qǐng)銷假臺(tái)賬和外出登記臺(tái)賬，對(duì)班中請(qǐng)假、因公外出、離崗?fù)獬鋈藛T進(jìn)行登記，注明請(qǐng)假事由、離崗時(shí)間、外出地點(diǎn)、銷假記錄等信息，做到有據(jù)可查。該礦認(rèn)真梳理長(zhǎng)期曠工人員信息，堅(jiān)持先警示、后催促、再處理原則，嚴(yán)格按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)條款，對(duì)長(zhǎng)期漠視規(guī)章制度、放松自我要求、紀(jì)律極為渙散的人員，進(jìn)行解除勞動(dòng)合同處理，營造出風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，以優(yōu)異的成績(jī)喜迎“雙節(jié)”和黨的十九大勝利召開。

“督查督導(dǎo)不是為了處理哪個(gè)人，哪個(gè)隊(duì)，而且為了促進(jìn)工作，提升效率。目的就是對(duì)懶政怠政者‘亮劍’，對(duì)為官不為者‘開刀’，對(duì)違規(guī)違紀(jì)者‘問責(zé)’，讓大家想干事、能干事、干成事、干好事?！闭f起督查督導(dǎo)，該礦紀(jì)委書記陳紅這樣表示說。