魯南裝備:扎緊制度籠子 轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)
近期,魯南裝備大力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),圍繞落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,先后制定了一系列規(guī)章制度,切實(shí)有效地解決了一個(gè)個(gè)問題,為作風(fēng)建設(shè)的深化提供了有力抓手和堅(jiān)強(qiáng)保障。
今年以來,該公司根據(jù)上級有關(guān)文件精神,先后制定了《無浪費(fèi)企業(yè)實(shí)施辦法》、《業(yè)務(wù)招待費(fèi)管理制度》、《會議費(fèi)管理制度》、《差旅費(fèi)管理制度》、《公務(wù)用車管理制度》、《規(guī)范辦公用房管理制度》、《嚴(yán)格請銷假的有關(guān)規(guī)定》、《“三重一大”集體決策制度》等多項(xiàng)規(guī)章制度,對過時(shí)的制度進(jìn)行修訂,查缺補(bǔ)漏,對關(guān)系干部履職待遇、節(jié)支降耗、提升管理等內(nèi)容作出全面規(guī)范和指導(dǎo)。以具體問題為突破口,該公司從細(xì)節(jié)入手,抓早抓小,通過扎緊監(jiān)督的籬笆,減少制度的網(wǎng)眼,加大治理的力度,減少公款浪費(fèi),增強(qiáng)了黨員干部的紅線意識、法治觀念和底線思維,促進(jìn)了干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變,重塑了干部的勤廉形象。