中山煤業(yè)公司召開安全專題會(huì)

11月6日，川煤集團(tuán)達(dá)竹中山煤業(yè)公司召開了安全專題會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、區(qū)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、黨支部書記28人參加了會(huì)議。

會(huì)上，該公司通報(bào)了中山公司10月份安全工作情況，分析了安全工作中存在的不足。公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)1月安全工作進(jìn)行了安排和部署：一是抓好班前會(huì)，講清上班存在的問題和隱患，落實(shí)好下班的安全措施，組織職工學(xué)習(xí)好應(yīng)知應(yīng)會(huì)、必知必會(huì)安全知識(shí)、組織學(xué)習(xí)好近期的安全事故案例，剖析事故發(fā)生的原因、舉一反三制定好相應(yīng)案例措施；二是強(qiáng)化管理人員案例作風(fēng)建設(shè)，落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)帶班、管理人員跟班、巡查工作，各級(jí)人員履行好安全職責(zé)，對(duì)違反規(guī)定的加倍處罰；三是落實(shí)好現(xiàn)場(chǎng)安全管理，確保安全措施在現(xiàn)場(chǎng)的落實(shí)，現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行好“手指口述”、傳呼制、案例確認(rèn)制度，規(guī)范職工案例行為；四是嚴(yán)厲打擊各類違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為，加倍對(duì)各類“三違”行為的處罰力度，并做好幫教工作；五是抓好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，確保工作動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。(何永興)