鶴煤三礦“三網(wǎng)”精編密織保安全

本報訊 “安全工作只有進行時，沒有結(jié)束時，我們一定要認真吸取近期煤礦發(fā)生的各類事故教訓，做到警鐘長鳴，舉一反三，真正抓緊抓好安全生產(chǎn)，力爭上半年早日實現(xiàn)時間、任務雙過半?！?/p>

這是5月21日早上，河南能源集團鶴煤三礦礦長程章允在調(diào)度會上向大家提出的要求，也表明該礦狠抓安全的決心和信心。

二季度以來，該礦以學貫集團公司安全視頻會精神為契機，認真吸取近期煤礦發(fā)生的各類事故，堅持從職工思想、素質(zhì)、行為上下網(wǎng)補漏、精編密織，全面創(chuàng)建“全員參與、內(nèi)外兼修、和諧穩(wěn)定”的安全大環(huán)境，不斷提升礦井的安全保障力和防護力。

滲透式“宣教網(wǎng)”增強敬畏意識。該礦始終保持“安全形勢時刻都嚴峻、安全工作時刻都重要”的清醒認識，緊緊圍繞“學法規(guī)、曉厲害、知輕重、強責任”等主題，集中開展“煤礦安全小故事，身邊事教育身邊人”典型案例剖析，通過采取過程還原、現(xiàn)身說法、模擬傷殘人員體驗生活等方式，實現(xiàn)警示教育“零距離”，以觸動思想、觸及靈魂的安全宣教活動，真正讓職工敬畏安全、堅守紅線、珍惜生命。

針對性“補鈣網(wǎng)”消除技能短板。職工隊伍的業(yè)務技能水平影響甚至決定著礦井的安全生產(chǎn)狀況。該礦堅持“實際、實用、實效”的原則，堅持“干什么、學什么，缺什么、補什么”，扎實推進“重教育、嚴培訓、強素質(zhì)、保安全”活動，通過制定培訓任務清單，明確培訓內(nèi)容，嚴格教與學雙向考核，實施“訂單式+定向式”、“定餐式+自助餐式”等培訓新模式，切實滿足不同層次、不同崗位、不同工種的培訓與學習需求，使職工隊伍的業(yè)務技能整體提升、不斷登高。

標準化“規(guī)矩網(wǎng)”筑牢質(zhì)量防線。質(zhì)量是安全的根基。該礦始終堅持完善質(zhì)量規(guī)矩、宣貫質(zhì)量規(guī)矩，嚴格對照公司的有關(guān)規(guī)定和要求，對現(xiàn)有的安全質(zhì)量管理制度、作業(yè)標準等進行合規(guī)性評價，先后參與修訂完善了采煤作業(yè)標準、掘進作業(yè)規(guī)范、機電設(shè)備標準、運輸設(shè)施規(guī)范等，并連同新《煤礦安全規(guī)程》等法律法規(guī)，一并作為礦井各類安全培訓和基層自主培訓的重點內(nèi)容，動態(tài)督促，多方考核，積極營造“學規(guī)矩、懂規(guī)矩、守規(guī)矩、用規(guī)矩”的濃厚氛圍，真正做到以規(guī)程促規(guī)范、以規(guī)范固防線，促進礦井長治久安。