六礦加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律助推管理提升

5月21日，六礦開(kāi)展井上下勞動(dòng)紀(jì)律檢查，并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)通報(bào)。

該礦聚焦管理提升年，立足礦井實(shí)際，圍繞宣傳發(fā)動(dòng)、自查自糾、強(qiáng)化監(jiān)督、鞏固提高四個(gè)階段要求，持續(xù)整治“四風(fēng)”問(wèn)題，重點(diǎn)強(qiáng)化政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，帶動(dòng)廉潔紀(jì)律、勞動(dòng)紀(jì)律嚴(yán)起來(lái)。持續(xù)深化懶政怠政專項(xiàng)治理工作，著力解決精神懈怠、得過(guò)且過(guò)問(wèn)題，著力解決責(zé)任缺失、不敢擔(dān)當(dāng)問(wèn)題，著力解決履責(zé)不力、失職瀆職的問(wèn)題。持續(xù)開(kāi)展 “強(qiáng)紀(jì)律、嚴(yán)作風(fēng)、堵漏洞、促提升”各項(xiàng)活動(dòng)，拓寬整頓范圍，嚴(yán)格監(jiān)督檢查，并抽調(diào)職能科室人員，組建現(xiàn)場(chǎng)督查專項(xiàng)小組，堅(jiān)持現(xiàn)場(chǎng)突擊檢查、日常巡回檢查、暗訪監(jiān)督檢查“三管齊下”。

該礦狠抓干部勞動(dòng)紀(jì)律，重點(diǎn)檢查工作紀(jì)律、工作作風(fēng)等，對(duì)干部的日常工作行為嚴(yán)格檢查考核，并對(duì)值班、跟班、現(xiàn)場(chǎng)帶班、在崗情況、工作狀態(tài)、作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行不定時(shí)檢查，重點(diǎn)了解掌握領(lǐng)導(dǎo)干部紀(jì)律作風(fēng)情況，重點(diǎn)對(duì)執(zhí)行政治規(guī)矩、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律和工作紀(jì)律等情況進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)查處的問(wèn)題及時(shí)問(wèn)責(zé)通報(bào)，全面提升干部紀(jì)律作風(fēng)形象，促進(jìn)中層干部把分管工作做細(xì)、做實(shí)、做精，做到問(wèn)題在一線發(fā)現(xiàn)、舉措在一線落實(shí)、成效在一線體現(xiàn)，帶動(dòng)廣大職工立足崗位勇?lián)?dāng)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)比貢獻(xiàn)，為實(shí)現(xiàn)“雙過(guò)半”提供了堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律作風(fēng)保證，助推礦井管理提升持續(xù)深入。