廣能龍灘公司：“七大目標(biāo)”籌建“智能化無人開采”創(chuàng)新工作室

? ? 為配合四川省機(jī)電冶煤工會(huì)針對(duì)煤礦開采未來發(fā)展趨勢(shì)和方向，主動(dòng)開展“智能化無人開采”的課題研究，打造全省煤礦范圍內(nèi)第一個(gè)有硬件支撐、軟件配套的“有陣地、有設(shè)施、有領(lǐng)軍人物”的創(chuàng)新工作室，近日，龍灘煤電公司以“5+1”工程建設(shè)為主要依托，智能化無人開采研究為主要內(nèi)容，商討確定了籌建該公司“智能化無人開采”創(chuàng)新工作室未來發(fā)展的七大工作目標(biāo)。
????一是抓一個(gè)項(xiàng)目：智能化無人開采。在實(shí)踐中摸索、總結(jié)“智能化無人開采”的經(jīng)驗(yàn)，探尋“智能化無人開采”的新思路、新方法并確定一批具有實(shí)用價(jià)值或自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的科研課題和成套的技術(shù)措施、專利；二是帶一個(gè)團(tuán)隊(duì)。通過2-5年時(shí)間，采取“引進(jìn)來、送出去、自主培養(yǎng)”的方式，有效推動(dòng)公司科技、管理創(chuàng)新，以“智能化無人開采”關(guān)鍵技術(shù)的破解、應(yīng)用、維護(hù)和關(guān)鍵人才的引進(jìn)、培訓(xùn)、培養(yǎng)為重點(diǎn)，建成一個(gè)創(chuàng)新能力強(qiáng)、技術(shù)精湛的標(biāo)桿管理團(tuán)隊(duì)；三是建一個(gè)QQ群。及時(shí)傳達(dá)工作室成員之間的學(xué)習(xí)心得及創(chuàng)新成果，交流工作室的最新進(jìn)展、研究成果，使QQ群成為“智能化無人開采”科研及成果展示的動(dòng)態(tài)工作站；四是出一批成果。建立一套完整的、成套的“智能化無人開采”技術(shù)；配套建設(shè)創(chuàng)新工作室后續(xù)的管理制度、開展機(jī)制；力爭(zhēng)有1-2項(xiàng)技術(shù)專利或發(fā)明，論文1篇以上；培養(yǎng)一批技術(shù)、技能及管理人員；五是傳承一種精神。將煤礦優(yōu)秀的技能傳授、傳承、傳達(dá)下去，傳承煤礦工人“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗”的精神；六是破解一個(gè)困局。將創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力，破解礦井生存發(fā)展困局，破解煤礦招工難、留人難的困局；七是打造一種文化。打造一種“上進(jìn)、創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)、執(zhí)行力強(qiáng)”的全新的企業(yè)文化。
????“七大”目標(biāo)的確立，旨在發(fā)揮創(chuàng)新工作室的孵化作用，練技術(shù)、帶隊(duì)伍、強(qiáng)管理，“促進(jìn)新型煤礦開采方式的誕生、產(chǎn)生”，打造一個(gè)“求效益、求生存、求發(fā)展”的煤礦技術(shù)創(chuàng)新典范。